浅议企业人力资源管理中的心理因素

随着社会的进步以及科技的发展,企业之间的竞争也日益激烈,由此导致的人才竞争更是如火如荼,而人力资源管理中所涉及到的心理因素的研究逐渐彰显出其在管理中的重要地位,本文在这个基础上分析了企业人力资源管理中心理因素的作用和影响,提出了一些基于心理学相关理论的企业人力资源管理方案。     

浅议提高企业思想政治工作的整体效能

一、提高企业思想政治工作的整体效能是形势发展的需要 从现阶段的情况来看，过去那种思想政治工作与经营管理工作相脱离的现象已经不存在了。由此而产生的错误指导思想，即一方面在企业生产管理中把思想政治工作排斥在外，在企业经营决策、规划和管理的过程中，忽视思想政治工作，忽视职工的思想和心理因素，另一方面在思想政治工作部门中认为生产管理不属于自己的工作范围，采取不介入的态度而片面地单纯地强调思想政治工作的“突出地位”的错误指导思想，     

“三违”现象的剖析和预防途径

煤矿安全生产抓“三违”工作是重头戏。从煤矿事故分析来看,造成事故的原因大部分在人,人的不安全行为是引发事故的根源。从发生的一系列事故来看,绝大多数是“三违”造成的。因此,防止“三违”是实现安全的核心工作,以下就“三违”产生的原因和预防途径进行探讨。 一、“三违”产生的原因 安全系统工程学认为:每一特定事故的发生,取决于人、物、环境和管理等基本要素,人是主要因     

影响安全教育的心理因素及对策

煤矿属于采掘业．生产环境特殊．脏累险威胁着职工的生命安全。所以．对职工的安全教育显得尤其重要?虽然多年来．国家不断完善安全教育法规．企业不断完善安全教育制度．并同经济手段相结合。但是，所有这些取得的安全教育效果并不明显。笔者根据多年的实践经验．总结出影响安全教育的心理因素及对策。     

会计人员抵制会计违规行为的心理障碍

尽管我国制定的法律、法规和制度对会计人员遵守职业道德、对职业过程中出现的会计违规行为进行检举、指正和抵制作出了规定，但这些法律法规和制度在现实中并未起到应有的预期效果，甚至有的会计人员由于各种原因不仅不抵制会计违规行为，反而还卷入了默默的集体串通舞弊之中。这说明现实中存在着银多的消极因素，影响、制约和障碍着会计人员抵制会计违规行为的正义感；这也说明不能将会计人员看成是“超人”，会计人员和其他经济人一样，在面对会计违规行为时，必然要考虑自己抵制会计违规行为的效用。如果不顾会计人员的心理特点，必将导致会计人员在面对违规行为时缺乏抑制的动力和勇气。     

跳远教学中的踏跳准确性探讨

在跳远教学中,踏跳是关键技术.影响踏跳的因素很多,踏跳的准确性是重要因素,它关系学生运动水平的发挥,直接影响学生跳远的最终成绩.要提高蹯跳水平,不仅要从技术上进行改进,还要注意对学生的心理训练,让他们学会自己克服心理障碍,取得更好成绩.     

电工技能训练中影响学生心理的因素及教学引导

从心理学的角度分析了在我校的电工技能训练中影响学生心理的各种因素，进而在教学中加以引导，使学生在保持良好的心理状态下。达到训练的目的。     

高职院校健美操运动员不良心理因素及其对策研究

由于受到不良心理情绪的影响，有相当一部分高职院校健美操运动员都无法在比赛中发挥出正常水平，这严重影响了学生们的训练积极性和学校训练工作的开展。针对这一情况，本文采用文献资料法、问卷调查法、比较分析法等对健美操运动员较常出现的缺乏自信心、比赛经验不足、易受外界因素干扰和缺乏应变能力等心理问题进行分析，并结合健美操训练实践对心理训练的方法进行了研究和探讨。研究表明，采用具体、可行和有效的心理训练方法可以改善健美操运动员的心理紊质，为创造优异成绩奠定良好的心理基础     

女性犯罪浅析

随着社会主义市场经济的飞速发展,女性参与各种活动的机会增加。所以在受外采因素的不断冲击下,一部分女性迷失了自我。走上了犯罪的道路。"文化大革命"以前,我国女性犯罪占犯罪总数的2%左右。改革开放以来,女性犯罪增长很快。70年代至80年代,约占整个犯罪的6～7%,现在则高达10～20%,女性犯罪占整个犯罪比率不断上升,对整个社会稳     

外出务工灾民社会适应能力不足的原因分析

汶川大地震后,大批四川籍灾民被迫外出打工谋生。作为一个特殊的群体,他们在打工地的社会适应状况普遍不容乐观。本文从个人因素、社会因素、制度因素等方面阐述了外出务工灾民社会适应能力不足的主要原因。