探索在教学中如何培养学生的非智力因素

学生的学习是一种艰苦而又复杂的脑力劳动,不仅需要有较好的智力,而且也受到动机、兴趣、意志等心理因素的影响。但在教育中,有时却只注重智力发展而忽视了非智力因素的发展。现代教育的发展使得非智力因素的培养显得尤为重要。小学生正处在学习知识和提升素质的奠基时期。在此时培养他们形成良好的非智力因素,会对其以后的人生道路打下一们良好的基础。     

论质量管理体系的组织心理

1．影响质量管理体系功能的心理因素从ISO9000族国际标准给出的以过程为基础的质量管理体系模式图上,我们可以看到,管理职责是处于质量管理体系四大板块要素中最重要的部分。而所谓的管理职责,除了制定质量方针、质量目标等规定外,最主要的就是企业内的机构、职责、权限和沟通。     

我国企业实施ERP的社会心理制约

ERP的成功实施需要组织变革和业务流程再造的保障。但在一些社会心理因素的影响下,我国企业在实施ERP和组织变革的过程中出现了一些有别于国外情况的新困难、新问题,有的甚至导致了整个项目的失败。文中就此进行分析,并针对组织变革、业务流程再造中的社会心理制约,提出了相应的建议和对策。     

经济背景下企业经营者安全保障义务之立法探讨

在市场经济发展时代,消费者权利越来越重要,目前消费者和法学专家都非常重视消费者安全保障权。近年来,随着我国经济的快速发展和市场经济体制的逐步确定,部分经营者都是为自己的利益考虑,忽视了消费者权利。另外由于法制体系的不健全,也会导致消费者的安全受到侵害。文章根据经济背景下企业经营者的安全保障义务作出分析与探讨。     

高职毕业生就业心理问题的研究

影响高职毕业生就业的因素很多,其中高职毕业生自身的心理因素是一个不可忽视的方面,畏惧自卑心理、过分依赖心理、盲目从众心理是影响高职毕业生就业的主要心理因素。要调整好高职毕业生的就业心态,必须从以下几个方面入手,制定对策：一是实现教育机制创新,把职业教育的理念贯穿于学生的整个学习过程,提高毕业生参与市场就业竞争的信心和能力;二是完善市场就业机制,充分发挥政府在人力资源配置中的宏观调控职能,为高职毕业生就业创造公平的社会环境;三是加强对高职毕业生的就业指导,为高职毕业生就业提供畅通的渠道和正确的择业方向。     

生态消费行为影响因素分析及其营销启示

生态消费日益受到政府、企业和社会大众的密切关注。消费者生态消费行为受人口统计因素、心理因素的多重影响,企业需针对性制定不同的生态营销策略。     

服装的人性化设计

服装设计作品与其说是一种风格定位,不如说是一种人的定位。身体、心理、社会是构成现代社会人的三个方面。身体是构成形象的基本物的参照,心理是感性的、本我的追求,社会规范是理性的社会制约,这三个方面一并成为人的服饰形象的支点,构成人的立体形象,服装设计只有切合人的身体条件,才能达到修饰身体的目的,只有切合人的心理形象追求,才能实现人对生活美追求的理想,只有符合社会形象规范,才能展示各人特有的社会经济地位及生活方式,表达一个趋于理想的社会性角色。     

建筑装饰(室内)设计的色彩运用探析

色彩运用要适应主题的需要。要考虑生理和心理及物理因素,色彩的运用要遵循色彩规律;寻找比较合理的色彩配比方案;色彩的运用要创新。     

运用期望理论分析税收遵从行为

期望理论在研究人们的经济行为时,把风险态度,偏好程度作为影响经济决策的重要心理因素已经获得经验支持,它对经济学和金融学领域许多难题的解答有着重要现实意义.本文把期望理论引入到税收领域,用一个崭新的视角去研究纳税主体的决策行为,为以后的研究提供了一个新的思路.