“非典”对今年大学生就业的影响

非典型肺炎在中国部分地区肆虐并在全国逐渐蔓延的这几个月来，其所带来的负面影响正逐渐渗透到人民的生活和工作的方方面面。“非典”侵入上海之时，正是高校毕业生求职应聘的关键时期。因而，其对毕业生就业及学校安排就业指导工作部署产生不容忽视的影响。     

网络称谓的使用及特征分析

通过对网络称谓的姓名称谓、职称与职务称谓和人称代词称谓形式的分析研究，解读了网络环境下的称谓使用者对自然和生活的热爱、对名人的崇拜、对新奇事物的追求、对平民生活的向往和对传统的挑战等社会心理，探讨了网络称谓听体现出的时代性与非传统性、易变性与随意性、隐匿性与无定位性、社群性与地域性等文化特征。     

心理减压：关爱银行员工的新方式

联合国国际劳工组织最近出台的一份调查报告指出：”心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。“美国一些研究机构认为，每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍。据某银行组织的对一线员工思想状况调查结果显示，近90％的员工觉得心理压力较大，绝大多数员工认为压力如果过大必然导致工作效率降低、     

评选过程及评选方法说明

候选人入围条件： 候选人领导的企业主要经营活动在中国市场，且在其所在行业排名处于前三位置，而本人是商业规则的制订者或颠覆者．候选人所领导企业年经营状况在该年度保持持续性增长，候选人所领导的企业在社会上有良好的声誉和影响，以及企业行为体现出了强烈的社会责任感。     

基于“行为经济学理论”的旅游者行为分析

传统的旅游者行为分析方法,主要是进行定性的分析,将各个因素进行框架分析,而对旅游者行为的影响因素分析深度不够。借助行为经济学的理论和分析方法,从旅游者的心理活动角度入手,注重旅游者的心理变量分析,应用前景理论和心理账户分析旅游者行为,充分考虑了情境因素和体验因素,使得关于旅游者的行为分析更加细化和接近现实生活。     

心理边界：暗藏的陷阱

心理学上有句名言:性格决定心理,心理决定命运。由此观之,心理边界的存在是企业和企业家永远无法摆脱的约束。作为企业的灵魂人物,企业家性格不可避免地会外化为企业的性格。所以,作为经济契约和心理契约的集合,企业同样有着自己的性格,有着自己的心理边界;而企业家心理边界是其中重要的组成部分,是企业健康的基础,关系着企业的兴衰!     

企业应收账款风险控制探析

企业在经营过程中实行先付货后收款，或先行垫资、付出劳务后收款的赊欠行为较为普遍存在，有的企业应收账款比率高达60％以上，而且追收成功率很低，有些实际已形成坏账损失。这种高额的应收账款，使许多具有良好盈利状况的企业，包括一些经营状况良好的上市公司经营步履艰难。为此，企业亟待加强应收账款的管理和风险控制。     

重新审视网络文化帝国主义

世界互联网发展状况在近些年出现了一些新的变化,传统的互联网主控力量(主要指美国)正在遭受被控力量的强烈抵抗,其轴心地位正在慢慢挪移,网络上的文化帝国主义已经呈现出被逐渐消解的态势。考虑到网络新媒介与传统大众传播媒介的差异,文化帝国主义理论已经不适合运用在网络媒介以及其他交互式电子媒介的研究上。     

河北省健身俱乐部健身人员的相关调查与分析

河北省健身俱乐部发展状况如何?本文从俱乐部健身的人员构成、健身项目、锻炼时间等方面进行了调查与分析,并提出了相应对策.