试论新形势下鲁胜公司的文化建设

鲁胜公司成立伊始,就创建了自己的企业文化体系,随着时间的发展和公司规模的不断壮大,企业文化的重要性越发凸显。发展企业文化并形成具有公司特色的企业文化也逐渐成为公司发展的重要组成部分。在其间的过程中,公司各基层单位也根据自身情况,相继建立了具有本单位特色的企业文化体系,为公司的企业文化整体发展奠定了坚实基础,提供了强有力支撑。     

《易经》阴阳思维模型在企业管理中的运用

《易经》作为一本凝聚了古代圣贤智慧的哲学古籍,它的智慧在企业管理中有着巨大的作用。本文从识人和用人两个角度来阐述《易经》阴阳思维模型在企业管理中的运用,并从天地人阴阳进行分析研究阴阳思维模型在企业管理中的实践价值。     

新书速览

《战略思维》陈东升,被喻为92派领军人物;跨界创办三家企业,被称赚了古人、今人、未来人的钱。本书全面呈现陈东升宏观思维和泰康战略演进脉络。王石说,东升所代表的92派企业家,和我这批84年前后创业的企业家相比,少了些草莽气息,更有投笔从商的气质,学术训练比较扎实,长于思考和反思。泰康在保险行业异军突起,是企业战略的很好案例。陈东升在书中提及的很多朴素观点,我都很认同。     

实现中国梦要树立法治思维

<正>中共十八大报告提出,要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。河北省委八届五次全委(扩大)会议强调,要以法治思维和法治方式促进科学发展。实现中国梦,肩负起河北奋进崛起的光荣使命,需要我们深刻理解法治思维的内涵,并用法治思维指导自己的工作。一、法治思维的内涵要求所谓法治思维,是相对于人治思维而言的,它要求各级领导干部在治国理政中,应坚持法律至上,约束权力,按法     

行业转型升级之我见

向现代服务业转型升级不能等、靠、要,而在于如何突破传统思维束缚,如何把现有服务领域做大,如何扩大市场占有份额,迎难而上,抓住机遇、调整策略、加快发展步伐。     

浅析数学教学中创造性思维能力的培养

培养学生创造性思维品质是数学课标的一个重要环节,在教学中注重培养学生的思维品质、提高思维水平是数学教师的职责。     

首钢长钢创新选人用人机制的主要做法

2012年以来,钢材价格低位运行,原燃材料价格高位波动,同质化竞争加剧,钢铁企业盈利空间大幅度压缩。在这样严峻的形势下,首钢长钢公司经营生产呈现出持续向上的势头,在首钢大家庭里经营效果最好。这个成绩的取得,是长钢公司党委转变观念,创新思维,坚定不移地推进技术改造、工艺进步,下大力气强化管理、堵塞漏洞,狠下决心对标挖潜、降本增效的结果。这些成就的取得,更是广大领导干部扑下身子,主动作为、勇于担当、狠抓落实的结果。     

产品创新的方法与思维路径

在产品创新的具体实施中,自主创新是实力雄厚的大企业的首选路径,它是指企业不是靠对外有技术被动依赖,而是通过自身的努力和探索产生技术突破。自主创新是由企业自己的研究与开发部门发明新产品或对老产品进行改良。不少大企业都有自己的科研部门,从事有关产品的基础研究和应用开发。在这一过程中,需要运用新方法、新思维探寻产品创新的新路径。     

产品创新中的思维与方法运用

面对知识经济时代激烈的市场竞争,企业唯一的生存之路就是持续进行产品创新,用新结构、新材料、新工艺、新技术开发出新产品占领市场。研发与设计人员要并于从与众不同的新角度提出问题,探索开拓新领域,并以独到的见解分析问题,用新的途径、方法解决问题。     

浅谈小组合作学习在《科学思维训练》课程的运用

本文在结合《科学思维训练》课程中运用小组合作学习教学法的实际,阐述了小组合作学习教学法的内涵和模式,以及应用小组合作学习教学法应注意的问题。