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21.
女大学生相对于男大学生来讲,由于自身以及外部条件的限制,在就业中经常遭遇性别的歧视,女大学生就业形势更为严峻。本文针对这一问题,结合当前的状况从社会、学校以及女大学生自身等方面提出我的对策建议。 相似文献
22.
23.
在美国,歧视长期以来都是问题,尽管南北战争后从宪法上确立了黑人与白人的平等权,但是对黑人的歧视观念和行为仍然根深蒂固。20世纪60年代,《民权法》反对一切形式的种族歧视、肤色歧视、宗教歧视、性别歧视、国籍歧视等,并由此成立了公平机会委员会执行反歧视立法。歧视与反歧视在美国 相似文献
24.
25.
在我国二元社会结构背景下,受制于身份和性别的双重制约,女农民工劳动权益侵害问题愈加突出。双重歧视下的女性农民工成为弱势群体中的弱势,应该得到更多的关注。 相似文献
26.
本文利用2004、2006和2009年中国营养收入调查数据,对职业与性别工资差距之间的关系进行了实证分析.分析结果表明,我国劳动力市场上不同职业之间存在着较大的工资差距,且处于不断扩张的趋势. 相似文献
27.
重男轻女的生育文化盛行华夏大地几千年,在人们心中早已根深蒂固.残害最深的就是我国广大的山区农村.传统文化势力较强,农村群众封建守旧,愚昧无知,接触新事物时期晚,接受新思想耗时长. 相似文献
28.
一、内蒙古女性就业中的性别歧视现状分析
1.女性就业难、再就业难。当前女性就业难成为内蒙古就业工作中的一个突出问题,不仅低文化素质的女性就业难,女大学生、女研究生就业也难。在人才招聘市场上,好多用人单位带有明显的性别歧视,2006年春季高校毕业生招聘会上,有30%的单位明确提出不要女生。 相似文献
29.
2005年10月,河南省平顶山市周香华以“单位让其55周岁退休属性别歧视、违反《宪法》为由”,向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。在裁决结果不予支持后,又向人民法院提请民事诉讼,法院最终于做出一审判决,驳回了原告周女士的“要求与男性同龄退休”的诉讼请求。 相似文献
30.