企业回款难原因分析

1．品牌乏力。俗话说“店大欺客,客大欺店”,一个真正品牌叫得响的产品,零售终端为了自身的长期利益,还是小心翼翼惧怕三分的,因此在回款上虽然也会设置些障碍,但大多也是好事多磨,最终还是要尽量“照顾”的。相反,一些产品因为自身缺乏品牌感召力,在零售终端和流通渠道因没有较高认知度而缺乏消费者更多接触的机会。在此情况下,厂家和经销商往往就要看别人眼色行事了,     

案例解读

关于领导力,不同的人有不同的定义。通俗的来说,领导力就是感召力、影响他人的能力。领导力与职位没有直接的关系,因为领导力并非建立在职位赋予的权力之上,而是来源于个人魅力、品格、能力、知识。     

对加强典型选树和宣传的思考

选树、宣传先进典型,是大庆油田的一个优良传统。油田发现50多年来,大庆油田先后涌现出一大批具有崇高精神境界和优秀思想的先进集体和个人。从大庆会战时期以老铁人王进喜为代表的“五面红旗”．到新时期铁人王启民,再到新时期“五面红旗”、“五大标兵”,以及“1205钻井队”、“1202钻井队”等等,他们所具有的革命英雄主义精神,     

撬起地球的杠杆

1,有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮,但钟声空泛、疲软,没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生,因此,撞出的钟声不仅要洪亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。老和尚有错,错在没有设置敲钟的标准。     

乡镇干部的领导品格建设与农村工作

领导品格是一种令人称道的,具有一定凝聚力、向心力、感召力的,内在的无形的品质和风格,其力量不可估量。在一定时期、一定范围内,领导品格对民俗民风具有导向作用。     

论财务负责人与下属人员相处的非权力性影响

财务负责人与下属人员相处的非权力性影响源于自身素质及行为，主要是对下属的感召力，它具有隐含性、间接性和非强制性的特点。笔者根据切身体会，就财务负责人与下属人员相处时如何合理发挥非权力性影响力作一探讨。     

在构建社会主义和谐社会中大力加强党的理论工作

文章论述了理论工作在构建社会主义和谐社会中的地位和作用,探讨了增强理论工作的创造力、说服力和感召力的方式、方法及其途径.     

中国不能只贡献经济增长

世界领导地位的竞争,就是一场争取追随者的竞争,而要赢得追随者,除了需要利益供给之外,还需增加道德感召力。1998年,美国顶级政治学家塞缪尔·亨廷顿在美国顶级刊物《外交事务》     

在线营销智慧 成就三赢格局

世博会是一个大舞台,每一个品牌都可以找到那个＂多赢＂的契合点,但如何找到这一契合点,并将品牌与世博这一全球范围内最具影响力和感召力的大事件对接,则需要一个强大的世博营销平台。     

加强思想政治工作 促进企业文化建设

农工商的企业、社区思想政治工作有着优良的传统，但根据不断变化的形势和任务，必须适应改革、融入管理，贴近实际生活、贴近职工群众；化解矛盾，凝聚力量，激发人的积极性和创造力；提高针对性、实效性和时代感，增强说服力和感召力。