愿景:引领成长——企业愿景设计的“小”与“大”

企业家共有的第一品质是——他们通过明确、清楚地表达和沟通,使企业愿景成为企业关注的焦点。这是针对美国90位最成功的企业家的一项调查,得出的引人深思的结论。那么,何为愿景?愿景一词在《现代汉语词典》(商务印书馆,第5版)的解释就是:所向往的前景。向往发自于心中之愿;前景建立在未来的景况。     

携经典卡通老形象 创青春时尚新标杆——2009三枪新品发布会在厦门隆重举行

继2008年内衣、生活、细节三枪巡回推广活动取得较好的效果之后,为使全国各大区更多的客户与合作伙伴更加直接地感受三枪不断丰富的产品线和旗下品牌的感召力,了     

突出五个结合 推进提炼活动

精神具有凝聚力、感召力、创造力、推动力。在全国财政系统开展"财政精神"提炼活动意义重大,其目的不仅在于提炼出经典的标语或口号,更是要通过开展活动,寻找共同的价值取向,展示特色的财政文化,树立公认的精神标杆,激发深层的发展动力。广西在"财政精神"提炼活动中着力突出"五个结合",不断把活动引向深入。(一)共性与个性相结合。财政     

怎样打造领导讲话的个性与特色

开会是实施领导的重要方式,讲话是传达政策方针、安排部门工作、推动事业发展的重要手段。能否集中领导智慧,统一群众意志,有效推动工作,领导讲话的水平和质量在一定程度上起着至关重要的作用。当前,很多会议讲话充斥着常说的老话、严谨的套话、漂亮的空话缺乏个性与深度,毫无吸引力和感召力。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

十八大的召开,掀开了中国发展的新篇章,中国梦的提出,开启了民族复兴的新征程。企业是创造社会财富的实体,企业职工更是促进社会经济发展,提升综合国力,实现伟大中国梦的主力军。当前,我国企业改革不断深入,各种矛盾凸显,虽然职工思想状态主流是好的,但存在的问题也不能忽视,企业的思想政治工作必须按照十八大的要求,在继承和发扬优良传     

案例解读

关于领导力,不同的人有不同的定义。通俗的来说,领导力就是感召力、影响他人的能力。领导力与职位没有直接的关系,因为领导力并非建立在职位赋予的权力之上,而是来源于个人魅力、品格、能力、知识。     

交通企业文化的构建

一、交通企业文化的内涵及其作用 所谓交通企业文化,就是交通企业成员所培养的共同规范、共同信仰和共同追求,它具有强大的心理激发力、精神感召力和能量释放力,并弥漫于交通企业文化群体之间,犹如一道无形的力量,把每个个体的行为整合起来,维系、主导并昭示着企业中的所有成员,引导他们朝着既定的目标去奋斗。     

挡不住的眼球盛宴:吸引上海人逛新街市

如今千姿百态、形形式式的广告,时时刻刻走进人们的视线。但上海人对广告的接受是有选的。如今不堂有形的缺乏创意广告,人们见多了熟视无睹了,而无形的广告,突破了传统的方式,在潜移默化中,给人以震撼力、感召力。沪上商家开始注重用无形的广告,宣传自身形象,拓展了市场。如今一种通过环境美化的色彩、黄金宝地的舞台、荧屏显示的服务等无形广告,成了挡不住的眼球盛宴,吸引上海人逛新街市。     

企业家如何在企业文化中发挥感召力

企业家文化（老板文化）是企业文化的最初级阶段，这种文化带有一定的随意性和模糊性，当原始的文化推广方式已经不能将老板文化的夺质精神准确地传达到每一个员工时，企业家就必须亲自推动企业文化的建设。[编者按]     

渗透性教育下教育主体的人格感召力探讨

渗透性教育是提高思想政治教育实际效果的科学方法之一。它渗透于思想政治教育全过程的任何环节,有效地弥补了有意识教育的不足。而增强教育主体的人格感召力作为渗透性教育的主要途径之一,有利于加强和改进思想政治教育的实效性和针对性。