域外传真（11）：印度尼西亚

印尼工程承包市场概况自1999年以来,随着经济的逐步复苏,印尼建筑业开始以较快的速度增长,投资额大幅上升,道路、桥梁、铁路、机场、海港和城市交通等领域的建筑项目显著增加。2004年印尼建筑业投资额为130亿美元,占国内GDP总额的6%。基础建设和非住宅建设是印尼建筑业的主导,占建筑业总投资的比例每年在90%以上。未来5年内,基础建设将继续主导着印尼建筑业的发展趋势。印尼工程承包各领域发展情况在20世纪90年代中期,印度尼西亚基础建设领域的投资额还比较高,此后一路下跌。在2005年瑞士洛桑管理学院发布的世界竞争力报告中,印尼排在最后…     

谁给“下岗”农民一条生路

土地是农民的“命根子”。和城里人相比，土地之于农民，有种特别的意义，它替代了城市的各种社会保障而对农民的生活起到一种保障作用。很难想象，在当今就业形势非常严峻的情况下，一旦农民失去土地那将意味着什么?更何况有些地方的农民失去的不仅是耕地，有时连居住的宅基地也被有关部门以极低的代价征去，食无口粮，居无定所，这样的农民如何能够做到安分守已?这样的农村又如何能够稳定发展呢?     

关于企业经营者收入分配问题的思考

本从经营劳动的特殊性入手，探讨了应给予经营较高的，与其劳动贡献挂钩的报酬原因，以及在分配上应采取什么样的形式，以实现对经营的长期激励和约束。     

现代商业文明的中国基因

近年来,“商业文明”一词不断被人提起,不过经营者们学习、研究和应用的往往是带有西方国家烙印的商业文明。但是,在不断琢磨和检验欧美国家的“商道”之时,你可曾想过,在这个呼唤诚信的现代商业社会,传统中国商业文明所信奉的“童叟无欺”、“贾而好儒”等其实还是具有非常重要的时代意义的。     

论企业经营者的声誉机制

在管理学中 ,声誉激励被认为是一种重要的激励手段。创建和维护企业的良好声誉 ,也代表着一种新的管理思潮。声誉之所以引起经济学和管理学界的重视 ,是因为人的声誉在人的行为决策过程中是一个重要的影响因素。对企业经营者而言 ,声誉对其行为的影响尤为重要 ,甚至可以替代报酬之类的显性激励因素。因此 ,分析探讨经营者的声誉对经营者行为的激励约束作用 ,建立有效的经营者的声誉激励机制 ,是十分必要的。经营者声誉机制的理论分析在管理学中 ,追求良好的声誉 ,是经营者成就发展的需要 ,或说是尊重和自我实现的需要。现代企业职业经营者努…     

企业组织教育培训的系统思考

企业组织能否不断发展壮大，员工的素质是关键所在。文章从社会，企业两个方面剖析了企业组织员工素质不高这一现象的成因。强调企业组织的教育培训应着眼于全方位的，整体互动的，系统的思考。进而对企业组织的经营者，管理者及员工的教育培训作了分述，认为决策层，管理层和操作层的互动学习才是企业组织最大的财富。     

运用货币时间价值加强结算资金管理

随着商品经济的发展，企业在经营活动中出现了许多新的结算方式，因而加强结算资金管理，特别是如何压缩结算资金，是摆在生产和经营者面前的一大课题。其解决途径很大程度在于运用货币时间价值。