努力建设现代化新罗湖

今年区委三届八次全会指出,我们要以人民利益高一切为准则统揽全局,把实现人民群众利益作为第一目标,把人民群众观点作为第一观点,把人民群众的愿望作为第一追求,把人民群众的呼声作为第一信号;把人民群众作为第一依靠,把人民群众满意作为第一标准,做到深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,     

基于1978-2006年我国经济增长的最优居民收入份额研究

提高居民收入份额不仅能提高劳动力的数量和质量,而且能刺激消费,促进经济增长.但居民收入份额过高,将会影响企业投资的积极性和政府的宏观调控能力.因此,经济中存在最优的居民收入份额.根据1978-2006年的经验数据研究表明,我国居民收入份额的最优值为59.50%,而2006年我国居民收入份额仅为44.72%.为提高居民收入份额,必须控制投资过快增长,创造条件让居民拥有更多的财产性收入,建立职工工资正常增长机制.使劳动报酬增长与经济增长相适应.     

今年投资降温或将成为可能

今年的投资走势会受到两方面因素的影响：一方面，国内政策趋紧；另一方面，国际局势动荡。总体而言，不利投资增长的因素将增多，在多种因素的综合作用下，企业投资热有可能降温。     

创办购衣公司

购衣公司大有作为,爱美是人的天性,在注重个人形象气质的现代社会,人们越来越讲究包装自己,对服饰的选择也有了更高要求,不仅要好看,还要得体,最好还能体现出个人的品位和气质来。可大部分人面对庞大的服装市场总是茫然不     

抢占体制创新先机打造竞争发展优势——关于推进济宁高新区跨越发展的调查与思考

从历史进程看，济宁高新区三次体制创新成就了三次大的跨越。第一次跨越，实施管理体制模拟创新（1992年-1997年）。效仿深圳“特区”管理模式，济宁市委、市政府把高新区定位为“具有一定行政管理职能的经济组织”，实施自我管理、自主开发、滚动发展。5年内固定资产投资平均增幅达55％，基础设施建设一举走在全国同级同类同时起步的高新区前列。第二次跨越，实施管理体制探索创新（1998年-2002年）。济宁市委、市政府充分授权，     

新美世挑战新高度——专访美世公司亚洲区总裁郭鑫

根据《财富》杂志最新公布的2007年咨询公司排名。我们看到其中有个比较有意思的现象。排在第六到第八名的三个公司，都和美世（Mercer）有关系。分别是美世咨询公司（Mercer Management Consulting）、奥纬咨询公司（Mercer Oliver Wyman）、美世人力资源咨询公司（Mercer Human Resource Consulting）。这可能令很多人感到疑惑，这三个公司是什么关系？我们之前用的美世服务是哪一家的呢？ 2007年9月12日，“美世人力资源咨询”更名为“美世”。这是全球最大的人力资源咨询公司新的品牌定义。这个全球性的品牌反映了美世的许多业务已经超越了人力资源咨询的范围，在咨询、外包和投资服务等领域提供的广泛服务。     

川陕渝:西部金融中心之争升温

相对动辄数百亿元、甚至上千亿元的投资,西部很多省市每年不过数百亿的财政收入明显捉襟见肘.     

论如何深化建设工程审计

随着我国经济建设的不断发展和改革开放的不断深入，国家财政投资的建设工程日趋增多。在新形势下，审计机关应如何进一步深化建设工程审计呢？我认为，应在进一步坚持依法审计，努力做好各项工作的进程中，注重：     

REITs“身世”解读

房地产投资信托基金（Real Estate Investment Trusts）是一个把众多投资者的资金集合在一起，由专门管理机构操作，独立的机构监管，进行房地产投资，并将所得收益由出资者按投资比例进行分配的基金。