2007"河北十大杰出青年"正式确定候选人

2007年"河北十大杰出青年"正式候选人名单昨日确定.这个包括30名正式候选人的名单由评选组委会通过无记名投票的方式选举产生.本次"河北十大杰出青年"评选活动将向社会招募4名公众评委,参与评选.     

华普新款隆重下线 女车手招募赛精彩纷呈

<正>华普汽车作为中国自主汽车品牌的典型个案,其突出特色是以上海华普汽车的海派文化视角为切入点, 广泛采纳各界论点,从宏观政策背景、微观发展环境、企业文化培育、市场营销手段等多个层面探讨海派文化企业发展模式的起因、现状和未来,及对全体民族品     

汇添富基金公司挑选QDII基金的九大黄金法则

一、厘清投资目的与风险承受力。投资者选择QDII商品，要通过阅读其招募说明书了解该产品对自己是有分散风险及管理风险的价值，还是在增加投资的风险系数，明确自己的风险承受能力，只有在匹配的情况下才能对该产品进行投资。     

把跨国公司开到欧盟去

是时候到欧洲去了.这句话从历史学上来看是站不住脚的,因为据史籍记载,18世纪中叶,华人就出现在欧洲.若论到欧洲就业,第一次世界大战期间,英、法、俄就从中国招募了23万劳工,战后一部分华人留在了欧洲;若论去欧洲经商,改革开放以后,旅欧的中国人人数就经历了第一次猛增,华侨华人经济发展的速度加快,规模不断壮大.     

中国公司招募西方失业人才

中国雄心勃勃的金融机构在全球人才争夺战中发现了机会，正计划赴英国伦敦和美国华尔街，去受创的金融巨头家门口的地盘招贤纳士。     

微软招募人才:在聪明人中选最聪明者

微软流行着这样一句话:销售是赚今天的钱,产品是赚明天的钱,研究院是赚后天的钱。着眼于未来技术,微软以亚洲     

基于博弈论、信息不对称理论的企业招聘决策研究

一、问题提出 有关调研结果显示，管理者所做的人员招募、人岗匹配决策实际效果并不理想，平均成功率不大于0．333，三分之一的决策是正确的，三分之一有一定效果，三分之一彻底失败。为什么会出现这样的结果呢？本文在借鉴博弈论、信息不对称理论的基础上，从招聘决策过程人手来对这个问题做一探索。     

基金收你多少钱

基金的费用率，即基金运作中产生的费用占基金平均净资产的比重，不仅包括招募说明书中列出的管理费率和托管费率，还包括交易费用率等隐性成本，因而能够完整展示基金报告期内的运作支出水平。在美国晨星推出的基金信托责任评级中，费用也是需要考察的重要因素之一；而从美国共同基金的投资经验来看，投资者会更加倾向费用水平低廉的基金，这也促使基金公司不断降低运作费率，达到吸引投资者的目的。     

中美开放式基金招募说明书简要比较

开放式基金招幕说明书(prospectus)是投资基金在发起募集时向不特定的投资者提供的一项法律性文件,它本质上既类似上市公司招股说明书——属于销售文件,又类似公司的保单——由基金管理人与投资者签订的一个契约。基金招募说明书是投资者了解基金情况、进行投资决策的重要依据,是开放式基金最重要、最基本信息披露文件。美国作为基金市场最发达的国家,在开放式基金招募说明书制定方面有许多先进经验值得借鉴。通过比较两国开放式基金招募说明书内容和形式上的异同,将有助于我国基金招募说明书的制作更加科学合理。一、共同特征从基本内容来…     

完善我国药物临床试验受试者管理分析——从风险管理的角度

以完善药物临床试验受试者管理为目的,分析药物临床试验中受试者管理中存在的风险,从风险管理的角度探讨如何完善受试者管理。结果表明:药物临床试验受试者招募、依从性等方面存在影响试验的风险,有可能会影响试验进程。因此,申办者与研究者应以尊重和保护受试者的权益为核心,从受试者立场出发采取有效的招募策略、制定留置计划、增强受试者教育等方法降低受试者管理中存在风险。