将“三个代表”落实到“三个服务”上来

江泽民同志在第十一次全国民政工作会议上要求全体民政工作者要“深怀爱民之心,恪守为民之责,更好地为广大人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革、发展、稳定的大局服务”。江泽民同志提出的“三个服务”,既是“三个代表”重要思想在民政队伍中的具体体现,又是整个民政工作的出发点和归宿;既是对民政工作职能的高度概括,又是对民政工作指导思想的精辟阐述;既是民政工作的客观要求,又是检验民政工作实效的根本标准。“三个服务”是密切联系的有机整体,“更好地为广大人民服务”是民政工作的基本职责,“为最需要帮助的困难群众服务…     

提升商业银行竞争力初探

竞争力是一组技能的整合，是知识和学习的积累，它根植于企业价值、组织结构和管理体制，能使企业先于对手而形成持续竞争优势，能使企业开辟新领域、新市场，建立新的利润增长点，以寻求不断发展。因此，竞争力是一个企业在未来的竞争中立于不败之地的重要源泉，随着我国金融业对外开放程度的提高，商业银行将面临越来越激烈的外部竞争，如何大力提升竞争力，是商业银行面临的重要课题。     

银行代理保险业务操作风险的防范

近年来，银行代理保险业务的发展引人注目，但在代理环节中存在着诸多不完善之处，潜在的操作风险将会影响业务的持续健康发展，研究风险防范对策十分必要。     

透过契税流失现象的启示

近几年来，随着国民经济持续、快速、健康的发展以及富民强县战略的实施，各地城市化建设不断加快，契税收入已成为地方财政增收的亮点、但是由于房地产交易手段的多样化、复杂化，又给契税征管提出了新要求：因而笔者认为，如何加强契税征管，显得更为重要。     

加强客户经理培训刻不容缓

当前，各家商业银行已普遍实施了客户经理制，但是，在对客户经理培训的工作中还存在以下问题：     

选择自己的软件发展之路

1998年,我曾随“硅谷软件考察团”回国,参观考察了国内的一些软件企业和软件园,当时国内的“软件热”给我留下了深刻的印象。4年过去了,我也回国工作了两年多,最突出的感受仍是“软件热”,这从国家各种鼓励和保护政策的不断出台,政府采购力度的一再加大,各省市软件园建设的方兴未艾,更重要的是软件产业的持续高速增长,都可以明显感受到软件业的重要地位。伴随着对软件业的关注和期望,特别是看到邻国印度软件业的崛起,对软件业发展模式的讨论也如火如荼。但到底中国应该走一条什么样的软件之路呢?结合我本人十多年的硅谷工作经历以及在国内这…     

保险培训应结合实际 讲求实效

保险业是个知识密集型企业，知识型员工所占的比重日益增多。为了增强企业的持续竞争力，许多保险企业都已认识到培训工作的重要性，“培训就是生产力，学习就是竞争力”，已成为许多企业的自觉行动。但员工培训是一种人力资本的投资活动，最终是要讲求投入产出效益的。要取得理想的培训效果，本人认为在培训工作中应力戒形式主义，要结合本企业的具体实际，针对企业和员工的需求，注重“六个结合”。     

对完善基层央行现金管理非现场监管的思考

现金管理是人民银行依法履行管理国家经济活动的一项基本职责,不仅在落实国家宏观调控政策、调节货币流通、抑制通货膨胀等方面发挥着作用,还在预防和打击洗钱以及偷漏税等领域承担着重要责任。近年来,随着我国经济的持续快速发展、金融产品和工具的不断创新,对现金管理工作提出了更高的要求。为此,本文将通过剖析当前基层行在现金管理工作中存在的问题,结合人民银行在构建和谐金融生态环境中的作用,就完善新时期基层央行现金管理非现场监管进行探讨。     

要闻回放

银监会整合金融机构市场准入管理规程。银监会发布《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》、《中资商业银行行政许可事项实施办法》、《外资金融机构行政许可事项实施办法》和联合作金融机构行政许可事项实施办法》4部行政规章，于2006年2月1日起施行。上述行政许可实施规章的发布实施，对于进一步规范银监会及其派出机构的行政许可行为，增强监管透明度，提高服务质量和监管效率，切实保护申请人的合法权益，促进银行业金融机构持续健康发展，将起到积极作用。     

培养选拔年轻干部要树立新观念

企业的发展要依靠科技,依靠人才。结合石油企业现状,抓紧培养和选拔年轻干部,努力造就一大批能够担当重任的优秀的技术干部或领导人才队伍,是一项紧迫的任务。但笔者深有感触,目前,传统的选人用人观念仍是企业培养选拔年轻干部的重要障碍,因此,企业党组织需要以思想的解放、观念的更新来保证这项工作的实施。