中国注册会计师协会2008年工作要点

一、深化注册内涵，拓展注册管理功能。（1）研究完善注册会计师资格认定和注册管理制度。（2）全面推进行业信息监控系统建设。一是精心组织行业信息数据采集等基础工作。二是不断研究和开发行业信息监控体系的综合监控功能。三是完善行业“注册”后信息披露机制，强化社会监督和市场激励。四是完善行业管理信息系统运行管理制度。五是结合行业信息监控体系，研究和加强非执业会员管理。发布实施非执业会员管理办法，全面开展非执业会员换证工作，进一步核实和采集非执业会员相关信息，研究利用行业监控体系加强非执业会员管理的具体措施和方式。     

我国推行工程保证担保制度的博弈分析

工程担保在国外已经形成了比较完善的法规体系和运作体系，而国内尚处于起步阶段。国内的许多国家重点工程（如国家大剧院、首都博物馆新馆、奥运会主场馆等）以及部分城市的房地产建设项目和市政工程建设项目都实施了工程保证担保制度，效果良好。     

高层建筑框架剪力墙结构设计中几个问题的探讨

针对高层建筑结构设计中,当采用钢筋混凝土框架-剪力墙结构方案时,简要阐明此结构体系的受力特征,该结构中剪力墙的厚度、合理数量的确定以及剪力墙的布置原则,并重点讨论混凝土框架一剪力墙结构的地震反应分析。     

运用体系方法，提高服务经济建设的能力

实现科学化、规范化、制度化的行政管理是提高执政能力、实现依法行政、促进外经贸事业健康发展的重要保障。为此，青岛市城阳区外经贸局全面有效地推行了ISO9001：2000质量管理体系认证的各项工作，并于2004年5月20日取得了质量管理体系认证证书，这标志着城阳区外经贸局行政管理工作开始走向国际化标准管理轨道，经过近几年的质量体系运转和不断持续改进，城阳区外经贸局提高了管理水平、规范了质量活动、提高了工作效率。实践证明，严格按照质量管理体系文件的规定运作，是实现依法行政、提高服务经济建设能力的有效途径。     

“一个都不能少”——青岛开发区积极解决困难群体就业

随着青岛开发区经济的快速发展，关乎民生的社会保障工作与时俱进，全区逐步建立起以城乡统筹为特征的立体社会保障体系。在青岛开发区社会保障事业不断发展的过程中，出现了年轻人培训就业，老年人全部保障，“4045”人员就业困难的两头硬、中间软的现象。青岛开发区本着“一个都不能少”的理念，结合实际，明确规定把本区城乡“4045”人员、“零就业”家庭成员等五类人员纳入就业困难群体范围，打响了对困难群体实施就业帮扶和援助的攻坚战。几年来，青岛开发区全体劳动保障人通过五措并举，破解困难群体就业难的难题，开辟了一条有新区特色的困难群体就业绿色通道。     

政府在发展高等职业教育中的角色定位思考

高等职业教育是我国高等教育的有机组成部分,政府在发展高等职业教育培训中拥有无可争议的地位,但政府能否对自己的角色加以理性定位却事关高职教育的健康发展。依据中国的具体国情,本文提出政府在高职教育发展中应该扮演催化剂、支持者、激励者和调控者的理性角色。     

有关退休人员实行社会化管理服务的几个问题

党中央、国务院多次提出，要尽快建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系。并明确要求，“实行退休人员与原单位相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理”。上述指示和要求，指明了我国社会经济体制改革和发展的方向，明确了建立完善的社会保障体系的重要内容和主要目标。如何深入贯彻落实中     

建立现代林业基金制度的设想

一、建立林业基金制度的重要性林业投入是发展林业的物质基础，建立一套行之有效的林业基金制度是林业资金有效运作的根本保证。所以，建立林业基金制度是保障林业基金良性运作的关键。第一，建立林业基金制度，是发展基础产业和实施基本国策的需要。保护环境是国家的一项基本国策，林业以其特殊的功能，在环境建设中发挥着不可替代的作用。为了推动林业事业的发展，应尽快建立林业基金制度。第二，建立林业基金制度，是发达国家林业发展的成功经验。总结这些国家林业发展的经验，主要原因是这些国家为了扶持和保护林业发展，在不同时期先后…