上市公司经营业绩综合评价若干问题

上市公司经营业绩综合评价以财务指标为基本评价要素，在构建指标体系的基础上以科学的评价方法为重要工具。准确、及时、有效地反映上市公司当前的经营状况是评价的最终目标。科学的经营业绩评价为企业生产经营活动和政策的制定提供正确的导向，同时也为投资主体监督、考核受托者对受托责任的完成情况提供科学的依据。《统计研究》2000年第9期刊登了徐国祥、檀向球等学者的名为《上市公司经营业绩综合评价及其实证研究》的文章。     

政府绩效评估在困惑中前行

考核地方政府,除了GDP还能有什么? 2004年8月份,一套政府绩效评估体系悄然浮出水面。 南国家人事部和中国人事科学研究院专家组成的《中国政府绩效评估研究》课题组,在总结国内外相关指标体系设计思想和方法技术的基础上,经过深入调查分析和长时间酝酿,于去年8月1日宣称他们业已提出了一套适用于     

论完善我国独立董事制度

独立董事制度的产生顺应了现代公司治理结构的发展要求,它成为强化董事会职能,实现权力制衡、保证中小股东利益的重要手段。要建立、健全我国的独立董事制度,应从法制建设、行业约束、公司管理各个层面完善独立董事制度设计,并着力改善独立董事制度的配套环境。     

关于质量管理体系和过程业绩的测量(下篇)

三、确定业绩测量方法,建立业绩测量系统 众所周知,业绩测量是组织实施管理的重要内容,正如人们已普遍认可的:"没有测量,就没有管理";"测量什么,就能得到什么".测量业绩是为了确保获得期望的业绩,并根据测量的结果评价体系或过程的有效性和效率.因此,组织应确定对业绩的测量方法和表征业绩的相应指标.     

模块化设计方法在多媒体课件开发中的应用

文章提出用Authorware软件进行道路工程测量学MCAI(Multimedia Computer Assisced Inscruction)课件的开发时，为提高开发效率和保持课件风格的一个行之有效的方法-模块化设计方法，实践证明，模块化设计方法在多媒体课件的开发中非常有效。     

生态型供应链绩效的评价指标体系

首先分析了生态型供应链的概念和特征,然后讨论了生态型供应链绩效的度量问题,最后得出了生态型供应链绩效评价指标体系。     

上市公司盈余质量评价指标体系初探

上市公司目前的经济增长和未来的经济成果并不完全取决于盈余数字，还取决于收益信息的相关性和可靠性，即盈余质量，因此，必须对上市公司的盈余质量进行正确的评价，而建立相应的指标体系不失为一种有效的评价方法。     

网络“赏金猎手”掘金记

目前，我国威客规模已超过60万人，并以每月30％的速度递增。这些“赏金猎手”靠在威客网上接活儿赚钱，完成的任务小到为宠物取名，帮人搜集资料，大到为企业设计logo标志或广告方案应有尽有。[编者按]     

宽带薪酬的操作宝典

宽带薪酬，主要指的是薪酬等级对应的薪酬浮动范围加宽。传统的薪酬设计重视职位的重要性，将职位设计成很多个级别，薪酬与职位基本成同级对应关系。宽带薪酬设计方案突出的变化就是削减职位的级别数。同时拉大同级薪酬的浮动范围，并且不同级别薪酬水平部分重叠。     

内部控制系统属性及其局限性分析

一、内部控制的系统属性分析从原始的组织诞生开始，直至20世纪40年代，内部控制的发展基本上停留在以查错防弊为目的的内部牵制阶段，涉及范围较窄，控制手段单一，承担着控制的一小部分职责，随着古典管理理论的不断发展，人们侧重于从管理职能、组织方式等方面研究企业的管理问题。法约尔最早提出了工作分工、职权和职责对等、授权、职责的绝对性、检查职务与业务部门分设等对内部控制设计和执行产生重大影响的原则。