枢纽通道中行人走行延误计算方法

首先描述了步行通道行人走行延误的研究现状,接着从通道空间结构布局与行人流特点两个方面分析了步行通道走行延误的影响因素.将通道中的延误分为路段延误与节点延误,并分别建立了计算模型,路段延误模型基于经典的BPR函数,节点延误模型采用了修正的韦伯斯特延误模型,最后应用算例对模型进行了验证,得出行人流量在接近饱和流的状态下,路段的延误时间明显.     

浅谈提高员工对企业的认同度

员工对企业的认同度是员工对企业经营模式、企业目标、管理制度、分配机制、领导干部管理水平和整体素质的高度认同,并自愿将自己的前途和命运与企业的发展紧紧联系在一起,与企业同呼吸、共命运。所以增强员工对企业的认同度不仅能够留住人才,充分发挥人才的作用,而且还可以进一步增强员工对企业的认同感和归属属。员工对企业的认同度关系到企业是否坚持"一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"的党的群众路线,是否坚持党     

“短工化”警示了谁

近几年,无论是内地还是经济较发达的沿海地区,无一例外都频频遭遇前所未有的"招工难"及"短工化"问题,这也在不同程度上对打工者自身发展、社会稳定、雇主发展及产业升级造成了不小的阻力。农民工不仅是城市劳动大军中的一员,更是我国城市化进程中重要的组成部分。农民工"短工化"现象频现,小则影响到企业开工不足、订单无法如期交     

专严细立体管控通道在A供电公司财务集约化中的应用

A供电公司以国家电网、安徽省电力公司财务集约化提升管理理念贯穿基本建设项目各业务环节,注重过程筹划与跟踪,建立“专”项目管控与诊断分析,“严”项目里程碑节点进度,“细”项目预算执行颗粒度的三维立体通道,提高了企业运营效率和管理效益。具体做法如下。     

天津港打造中蒙俄物流通道桥头堡的对策研究

天津港是我国北方重要的综合性港口和对外贸易口岸,同时也是中蒙俄物流通道的重要节点。利用区位、政策、对外贸易等优势打造中蒙俄物流通道的桥头堡是天津港面临的重要机遇和挑战之一。文章根据中蒙俄物流通道的战略价值和天津港的发展现状,对天津港打造中蒙俄物流通道桥头堡的可行性进行分析。通过天津港在中蒙俄物流通道运行中的现状,提出天津港面临着港口吞吐量增长缓慢、多式联运存在瓶颈和京津冀港口群未形成合力三大挑战,并结合天津港的实际情况提出了拓展港口货源、重点发展海铁联运、建设智慧型港口的对策建议。     

继电保护光纤通道的分析与保护研究

高频保护以输电线路作为传输媒介,由于其完全依赖于输电线路,在线路发生故障时通道可能遭到破坏,且抗干扰能力较弱,运行可靠性降低,不利于高电压、大电网的安全稳定。基于光纤通信具有通信容量大、抗干扰、运行稳定等优点,把继电保护通道光纤化改造作为加快电网发展的首要工作。本文对继电保护光纤通道进行分析,探讨保护研究的相差因素。     

帝国商城简介

"帝国区域中心"(简称"中心")旨在通过美、墨边境的黄金地段,借助"帝国郡"对外贸易区的优势,以北美自由贸易协定(NAFTA)美、加、墨免税通道为依托,在美国当地政府财税优惠的扶持下,为中小企业打开进入中南美洲市场的贸易通道,是贯通南北美洲经贸往来的绝佳平台。中心被美国联邦政府列为美国西岸重点项目,获得联邦政府     

首都电网“地下工作者”

在北京的地下,有一条条密如蛛网的电缆,它们与地面上的铁塔银线交相呼应组成了一张坚强电网,不断地在为首都经济发展与腾飞提供着电力能源,保证了这座城市的活力与生机。维护这些传输通道的人们,他们的业绩永远深藏于地下。然而,缺了他们,我们的城市就会如发黄的老照片失去很多色彩。     

拓宽人才成长通道 蓄积企业发展后劲

随着电力体制改革的深化,电力企业管理模式也在发生着深刻的变革,企业人才作为重要的战略资源,越来越得到电力企业决策者的高度重视,在＂以人为本＂管理理念指导下,日臻成熟的内部专家人才激励约束机制,     

重庆都市功能核心区杨家坪组团建设建议

本文本着杨家坪城市功能定位商贸旅游业,以科学发展观有机生态地思考杨家坪的城市发展,以解决日益增长的人、车与商业用地不断扩张的矛盾.