市场连续上涨 选择良好标的ETF博取收益

10月A股市场迎来了开门红,先是煤炭、有色等大盘股的崛起,接着保险和券商紧随其后,整个大盘热点纷争,前期沉寂颇久的蓝筹股纷纷上扬,提供了市场期待已久的二八风格转换的想象空间,节后市场的强劲反     

陆家嘴 受益多重概念 转型前景看好

公司是迪士尼中国公司的第二大股东,也是迪士尼项目首期开发建设的主要负责者。另外,上海两个中心的打造、上海本地股的重组等,公司都将从中受益。今日投资个股安全诊断星级:★★★     

投资评级动态

首次评级中银国际首次给予吉林化纤"买入"投资评级吉林化纤(000420):目前产能为:竹纤维5万吨/年,差别化粘胶短纤维1.5万吨,粘胶长丝2.2万吨,浆粕5.5万吨,是中国化纤行业十     

对国有企业实施股权激励的相关思考

根据现代激励理论，股权激励是一种有效的长期激励方式，是适合现代企业长期发展的激励手段。国有企业控制着我国大部分国有资产，在实施激励时不仅要保护国有资产的安全，还要想方设法促进国有资产的效益最大化，股权激励将被作为有效手段而受到重用。     

地方千亿国企的生存样本 延长石油 2000亿买未来

肩负着地方民生的重任,延长石油如何在社会效益最大化与经济效益最大化之间进行腾挪？面对越来越匮乏的地下石油资源,延长石油如何持续完成政府每年要求的增长指标？在市场竞争与国际化的道路上,延长石油又是如何生存与发展的？     

业主VS物业公司：共有部分前期收益怎么分？

在今年5月10日出版的《中华人民共和国最高人民法院公报》中，刊登的一则判例引起了各界人士的关注：一年前，江苏省无锡市锡山区人民法院一审判决支持了原告无锡市春江花园小区业主委员会对小区共有部分收益的主导权，将其中的70名判决归业主所有，而物业公司则享有30％的管理回报。     

浅谈物业服务企业的人才激励

随着物业行业的快速发展，物业服务企业同其他行业一样，也面临着人才短缺的问题，而且不仅仅是中高层人才的短缺，即便是基础员工也很难有所保证。因此，如何吸引并留住高素质的人才，并在此基础上如何有效使用人才，利用人才，做到人尽其才，各尽其能，使他们的智力、能力最大化地转化为先进的生产力，为企业的总体目标和长远目标服务，便成为摆在我们面前的一道永恒的、而且是必答的习题。而建立健全合理完善的人才激励机制，则是达到这一目标的必不可少的手段。     

软件侵权问题中的法与利

计算机软件知识产权受法律保护。软件侵权的原因之一是人们偏好该软件的同时支付能力不足。软件侵权问题的一个症结在于——从经济利益的角度看——它不但有成本,还有收益。为长远计,推广人们所盗版的软件的替代品软件,这是解决软件侵权问题的一个帕累托最优解。     

金融危机下企业成本控制之探讨

<正>经受百年一遇的金融风暴,各国很多企业的利润同比骤然减少,促使企业致力于通过削减经营成本提高收益水平,节能降耗在企业中蔚然成风。如铃木汽车开展‘清理员工抽屉'运动,以减少办公费用;佳能电子倡导站立式办公工作方式,以提高工作效率。一切形态的企业都是以盈利为目的,追求的是经营利润最大化,开展各项活动的最终目标是实现企业价值最大化,进行成本控制正是实现这一目标的重要手段。降低成本可以提高企业盈利水平、增强产品的竞争力、扩大市场占有率,而要降低成本就必须进行科学的成本管理。     

影响电商收益与客户转换率的关键因素研究

寻找电商收益的关键因素是我们提升电商竞争力的关键,文章利用某电商一年的销售数据,对影响电商收益与客户转换率的关键因素进行了讨论,发现流量及客户转换率对电商的收益有显著影响,而电商广告的投放对客户转换率具有显著的倒U形特征,说明广告的投放并没有提升客户的转换率,而过量地投放是造成电商的成本增加主要因素。研究结论对电商如何通过数据的挖掘进行运营优化有积极的理论和实践指导意义。