金融资产管理公司改革原因及对策分析

四大金融资产管理公司在成立至今的六年时间中,为化解国有银行的不良资产风险、推进国有企业改革和保全国有资产作出了重要贡献.但随着时间的推移,这种不良金融资产剥离的制度安排却暴露出了越来越多的问题,改革已经被提上议事日程.本文从这些问题存在的制度、历史原因筹角度入手,论证改革的必然性,对改革对策的设计做出尝试.     

谈我国增值税转型的紧迫性

十届全国人大三次会议举行财税专题记者招待会上．国家税务总局局长谢旭人根据我国经济发展，税收快速增长，为适应世贸组织的新形势，促进企业公平竞争，明确提出我国要积极推进增值税转型和内外资企业所得税合并的改革。     

流程再造中组织文化的变革与重塑

在供电企业开展国际比较和实施流程再造过程中,必须高度关注组织文化的变革和重塑。任何看似管理方式、方法的改进,其中都蕴含着新旧组织文化的冲突与调整,组织文化才是流程再造最终取得成功的基础和动力。从某种意义上说,流程再造就是组织文化的再造。     

建立质量保证体系应关注五大问题

随着市场经济改革的进一步深化．中小企业如雨后春笋般涌现出来．这极大地活跃了整个社会经济。但是由于中小企业本身的局限性以及现阶段发展得不完善．使得中小企业在质量保证体系和产品质量方面存在较多问题。为了保护人民群众的生命财产安全．国家认监委颁布的《第一批实施强制性产品认证的产品目录》就覆盖了很多中小企业的产品。这些企业的产品如不能获得CCC认证，将不准出厂、销售和使用．企业将会因此关门。因此．对于这些企业来讲．如何结合自身实际情况，建立一个符合强制性认证产品实施细则规定的质量保证体系．是非常重要的。     

漫谈合作社文化

合作思想的产生是一种文化现象。合作思想是在生产实践中产生的。十九世纪中叶，随着社会生产的发展和社会分工的出现，人们逐渐懂得，不合作就不能进一步发展，社会就不能进步。要合作就会发生人与人之间的关系，并且要把关系处理好，因而就有人提出了处理人与人之间关系的仁爱、信义和互帮互助的原则。这就要求人们有更高的思想修养和文化素质，     

从童年热爱的就是赢——本期推荐图书：《赢》

作为通用电气前任CEO，杰克·韦尔奇享有极高的声誉，他被誉为“全球第一CEO”，“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”，在2001年，杰克韦尔奇推出了他的自传，从他的童年故事开始利用书的每一部分向读者介绍了自己的管理思想和经验，在书的末尾更是提出了作为CEO的20多条经验。《杰克·韦尔奇自传》自出版后，立即赢得所有读者的青睐，被经理人们誉为“CEO的圣经”。转眼4年过去了，本以为从此不会再写书的杰克韦尔奇，在今年又推出了他的新作——《赢》。     

国有上市公司的产权制度剖析

论述产权概念、产权明晰的三个标准,剖析国有上市公司的产权制度,指出国有上市公司的产权制度缺陷.     

双重身份和双重职能的改革应是政府体制改革的重点

一、当前改革的聚焦点:政府的双重身份与双重职能 按经济学理论讲,政府作为政治实体承担者,其履行的职能是"公共服务",满足社会公众对公共消费的需求,除了国防、外交、公安、公共卫生、义务教育等政治性公共服务外,也具有经济性公共服务职能.而我国与西方国家不同,政府不仅只是政治实体,而且还受国家委托履行经济实体的职能,拥有大批国有企业.     

谋划改革时机探索外汇管理市场化

随着国际国内经济金融形势的快速变化，外汇管理工作面临艰巨的挑战。为此，外汇管理工作要主动适应形势变化，增强对外汇体制改革重要性和紧迫性的认识，研究建立调节国际收支的市场机制和管理体制，积极推进外汇管理的改革和发展。