推进城乡基本公共服务均等化的思考

我国城乡之间在义务教育、社会保障、公共文化、就业机会等方面存在着失衡现象。实现城乡基本公共服务均等化至少应采取以下措施:彻底破除城乡二元结构、深化公共财政和转移支付制度的改革,增强地方政府尤其是基层政府供给农村公共服务的能力、健全基本公共服务的供给机制。     

促进西南地区发展的财政转移支付制度研究

西南地区地处我国西南边陲,少数民族众多,资源类型复杂多样,地区差异明显,经济发展较为落后,公共服务供给成本太高,地方政府难以提供与全国其他地区大致均等的公共服务水平。此时,作为支持经济欠发达地区经济发展的重要政策工具——财政转移支付制度,就对西南地区的发展起到举足轻重的作用。它不仅对于推进西南地区公共服务均等化,改善地区公共基础设施建设具有重要的意义,而且有利于进一步抑制贫富差距,有利于强化中央宏观调控能力,有利于促进地方经济良性循环健康发展。诚然,现行转移支付政策仍有许多不足和缺陷,如今地方税负加重、财政风险开始凸显、制度不够规范以及缺乏法律支撑等问题仍然突出。本文正是基于以上现实背景和现存问题,对如何优化西南地区财政转移支付制度进行了探讨和思考。     

强化服务引导 提供科技支撑——农信机构贷款定价精细化管理的江苏实践

江苏省联社积极发挥行业服务和行业管理的职能作用,通过组织专题培训、健全组织架构、统一贷款定价模型、上线贷款定价系统等方式,引导辖内农信社、农商行不断提升贷款定价能力贷款定价模型选择是否合理、贷款价格能否覆盖银行的风险与成本,对农村中小金融机构的经营发展至关重要。江苏省联社积极发挥行业服务和行业管理的职能作用,引导和帮助基层农信社、农商行不断提升贷款定价能力,助推其转型发展。     

高层声音

正今年是"十三五"开局之年,新型城镇化建设一定要站在新起点、取得新进展。要坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,以人的城镇化为核心,更加注重提高户籍人口城镇化率,更加注重城乡基本公共服务均等化,更加注重环境宜居和历史文脉传承,更加注重提升人民群众获得感和幸福感。要遵循科学规律,加强顶层设计,统筹推进相关配套改革,鼓励各地因地制宜、突出特色、大胆     

企业内部知识转移能力评价指标体系研究简

促进企业内部的知识转移,提高企业知识转移的能力,对于企业取得成功具有十分关键的作用。本文通过对影响企业知识转移能力的因素分析,利用层次分析法,构建企业内部知识转移能力的评价指标体系。     

开放式技术创新环境中专利战略价值——基于价值星系的一种新解释

开放式技术创新条件下,企业战略的焦点不再是链式结构的价值链,而是转变为网状结构的价值星系,这一转变势必影响到专利价值的产生和交易,特别是专利战略价值。研究了价值星系中社会资本-转移能力-价值框架,结合专利和专利商业化的特点,解释了专利战略价值。在价值星系中,专利战略价值由原来的专利投资、专利融资及授权转让等范式,转变到价值星系中的价值链或者产业价值链上的定位;专利商业化发出的信号影响着企业价值链与价值星系系统的关系,而这种关系能够对绘制快速实现资本-商品-消费-资本循环的价值链;专利战略价值交易范式不仅体现在价值星系中价值网络结构,还体现在能力或社会资本转移能力上,其本质是补充其缺乏的能力或社会资本的能力。     

集群式产业转移：破解产业区域粘性的新思路

早期对产业区域粘性的研究局限在新古典分析框架下,忽视了产业转移的类生命特征和社会属性。产业转移不仅是产业布局的空间调整过程,也是生产关系网络和社会关系网络的转移过程。Probit模型验证企业嵌入原产地生产关系网络和社会关系网络越深,产业转移的成功概率越小。集群式产业转移可有效维系转移企业在原产地形成的社会关系网络和生产关系网络,为破解产业区域粘性提供新思路。     

论P2P网贷平台的风险转移机制

作为金融体系中的新生事物,P2P网络借贷引发全民关注,并吸引了一大批投资者的狂热,继而取得迅猛发展.但是在金融体系中,风险是一个非常重要的问题.由于行业规则不完善且缺乏监管力度,近些年,P2P不断爆发融资危机,有些平台甚至钻行业制度的漏洞,采取了一系列危害投资者利益的行为.如何控制P2P网贷风险,建立良好的风险转移机制是当下促进其良性发展必须要面对的问题.本文首先介绍P2P以及风险转移等的相关概念,接着分析其不确定性以及应当如何实现风险转移,最后提出完善风险转移制度的建议.     

浅析基层事业单位财务预算存在的问题及解决方法

正事业单位是我国具有中国特色的一类部门和单位,是政府社会服务职能的沿伸,随着我国市场经济体制的逐浙完善、政府职能转移、事业单位改制等一系列政府改革,对事业单位的各项管理工作提出了更高的要求。本文从基层事业单位预算的编制工作中的一些现象出发,针对目前我国事业单位预算编报不准确、不全面与实际不符这一社会现象,具体到预算编制的实践工作中,探讨了一些在全面预算管理工作中的几点建议和想法。一、当前我国基层事业单位财务预算存在的问题     

我国农业转移人口差别待遇的问题成因与解决路径

农业转移人口在城市受到有别于城市居民的差别待遇,究其原因在于制度设计的缺陷以及制度创新的滞后,城市居民的自我保护心理和排外行为以及农业转移人口自身难以融入城市。制度创新是实现农业转移人口无差别待遇的治本之策,加强社区治理是实现农业转移人口无差别待遇的重要因素,提高农业转移人口的综合素质是实现无差别待遇的个体条件,农业转移人口子女公平接受教育是防止差别待遇代际传递的根本举措。