漫谈边际贡献法管理

边际贡献来源于管理会计的具体运用。管理会计把成本划分为变动成本和固定成本，劳务收入减去变动成本后的余额是边际效益，边际效益也叫边际贡献。纵观管理会计的新发展，服务业开辟了管理会计应用的新市场。交通运输业的有些独有特性，也要求我们把握其特殊的环境来扩展和修改管理会计的有关技术。如果把责任单位的收入看作边际收入，责任单位的成本看作边际成本，那么责任单位对公司的贡献应该是边际贡献。     

实现审计监督与人大财经监督的有机结合

审计监督和人大财经监督，是两种不同层面的监督方式，长期以来，两种监督模式各自独立运行，监督力量分散，难以形成监督合力，在一定程度上影响和制约了监督工作的力度和效果。两种监督模式如能有效结合，相互协调合作，能进一步强化监督合力，维护地方财政经济秩序，促进经济持续健康协渊发展。     

利用ERP完善企业内部会计控制制度

加强企业的内部会计控制制度建设，不仅能强化各种规章、制度的落实，而且还能规避可能出现的风险，保障企业科学有效地经营和管理，提高企业生产效益。     

惠农区人民政府印发《惠农区财政资金管理办法》

为进一步加强财政资金管理，规范和完善财政支出．提高资金使用效益．近期，惠农区人民政府印发了《惠农区财政资金管理办法》。     

UNIQLO：“无定位”，照样赢

“超越年龄、职业、学历、适合所有人的休闲服”——凭借这一“无定位”UNIQLO成就了日本最大休闲服装零售商的霸业。     

供给学派理论及其对中国的现实启示

供给学派是20世纪70年代中后期出现的一个经济学流派，其理论和实践都是比较成功的。我国面临着税收过重、负担不公、经济效益低下、政府开支过大、第三部门发育不足等问题，这需要借鉴供给学派的观点。当前应采取的措施是：减少税收，刺激投资者和劳动者的积极性；减少政府干预，促进中小企业发展；提高商品质量，减少假冒伪劣；减少政府行政费用，降低行政成本。     

人力资源会计初探

知识经济时代，作为知识载体的人已成为社会经济发展中最为重要的因素。社会经济的发展，企业效益的高低，归根到底取决于人的能力的充分发挥，取决于人力资源的利用程度。如何科学地开发，利用和管理企业的人力资源，已成为当今企业经营管理中十分关注的研究课题。为此，笔者拟就人力资源会计方面的若干问题做一些探讨和分析。     

太太乐：售点关系就是战斗力

在调味品这样的快速消费品行业，谁掌握了售点，谁就掌握了竞争中制胜的战斗力。     

对当前浙江投资运行若干问题的思考

2004年以来，浙江以科学发展观为指导，认真贯彻国务院加强宏观调控方针，控制投资的过快增长和部分行业的盲目扩张，取得了初步成效。今年1—3月全省固定资产投资增幅已明显回落，比去年同期下降了34．4个百分点。但要真正实现投资持续、平稳、快速、健康运行，仅仅靠压缩投资增速是不够的，还需要从转变投资发展思路，改善投资产业结构，确定投资适度规模、提高投资运行效益等几个方面人手，彻底解决投资运行机制和体制中深层次的矛盾和问题。     

高水分玉米不同降水与储存方式对轮换效益与储藏品质的影响浅析

在各类粮食的储存中，玉米的储存难度是相对较大的．尤其是当年秋末冬初入库水分偏高的新玉米，气温较低、粮堆温度较高、储存期间极易发生结顶、霉变等事故。如何安全、经济、有效的利用各项储粮新技术，保管好储备玉米，成为当前不少储备粮库急需探讨解决的新问题。自2001年以来，我库承担的玉米储备任务从2千余吨逐步扩大到现在的8千余吨，