跨文化语境下商务英语翻译中文化意象的传递

商务英语翻译不仅仅是语言间的转换,还涉及不同文化的沟通与交流,在商务英语翻译实践中,文化意象传递失误不仅会导致贸易双方对彼此文化的误解,还会影响商务合作进程。通过从跨文化语境出发,阐释中西文化间的意象差异,解读商务英语翻译中文化意象的传递障碍,并提出应对之策,以期为商务英语翻译质量的提升建言献策。     

中华优秀传统文化融入高校思想政治教育研究

高职院校思想政治教育融入中华优秀传统文化能够提升思政教育质量,帮助学生形成正确的三观,让中国传统优秀文化更好传承。通过分析中华优秀传统文化与思政教育融合面临的问题,提出从建立学习生态、搭建教学平台、开展实践活动、打造互动课堂、构建评价机制等方面,全面提升思政教育与中华优秀传统文化的融合路径。     

新时代滁州文化产业发展析论

安徽滁州拥有十分丰富的地域文化资源,应该充分利用新时代市域经济发展机遇,加强文化产业规划顶层设计,推进公共文化服务迭代升级,推动优秀传统文化创造性转化和创新性发展,推动地方文艺行业创新发展,建立促销宣传机制,策划文化节庆活动,完善激励和保障机制。     

咪咕的未来充满想象

近日,中国移动咪咕文化科技有限公司(以下简称"咪咕公司")正式挂牌成立。咪咕公司作为一个基于各类新媒体运营的产业集团,是中国移动面向移动互联网领域,深度探索专业化运营所迈出的关键一步。关于咪咕公司咪咕公司是通过整合旗下的音乐、视频、阅读、游戏、动漫等内容型业务,打造传统媒体和新兴媒     

邮政改革之中的文化转型

自2005年9月国务院下发《邮政改革方案》以来,以“一分开、二改革、四完善”为主要内容的邮政改革有条不紊地进行着。到目前,邮政集团公司和邮政储蓄银行相继成立,邮政普遍服务机制、特殊服务机制、安全保障机制以及价格形成机制等也正在推进和深化之中。这些体制上、机制上和制度上的改革,都可以按照既定设计方案层层推进;但是,员工认知、组织氛围、企业价值观等涉及邮政“软实力”的企业文化,     

企业文化变革四部曲

市场竞争空前激烈，客户需求日益多样化，员工需求也发生了显变化．企业原来的内部管理流程和运营模式已经无法适应．实施变革成为企业成长的必然选择。今天的市场形势要求企业更多地为客户着想、提高效率、降低成本、更具有团队精神、更有全局意识。变革企业化，改变与企业发展相关的价值观念和行为模式，是企业面临的首要任务。传统电信运营企业，面临着来自市场、客户、内部管理的诸多挑战，尤其需要通过变革企业化，实现企业永续经营。     

两次文化论战的政治背景与陈序经的思想转变

陈序经留学于美国之时,为了改变近代中国积贫积弱的状态,形成了“全盘西化”的思想。南京国民政府成立之后,逐渐强化了对于文化界和思想界的控制,且主张尊孔复古。在1935年和1941年的两次文化论战中,陈序经表达了中国应该走“全盘西化”道路的主张,但是这两次文化论战均受到了国民政府的干预。民国政治逻辑对文化发展的钳制使得陈序经的这两次努力以失败告终。陈序经对国民党越来越失望的同时,在文化上开放包容的中国共产党让陈序经重新拾起了希望,由此他选择相信中国共产党可以带领中国文化与世界主流文化相融合从而形成一个具有中国特色的新文化体系。     

文化档案管理创新研究

档案管理在我国具有悠久的历史,档案在人类文明进程中发挥了重要的作用,虽然在历史的各个时期,名称不同,但是,都发挥了重要的作用,档案工作形成了独特的档案文化,与社会文化联系密切,是社会文化系统的重要组成部分。同时,对社会文化产生了影响与作用,二者互相渗透、互相影响、互相促进,共同发展。对文化档案管理进行深入的研究,了解档案文化的特征、文化档案管理的现状、地位、存在的问题、研究的紧迫性以及研究的重要意义,从而总结出一套完整的、高效的文化档案管理创新的方法途径,促进档案管理工作的创新发展,实现文化档案管理功能的最大化,发挥文化档案最大的价值。     

企业文化建设与思想政治工作创新

思想政治工作是企业发展的强大精神动力和思想保证。随着社会主义市场经济体制的建立完善,改革开放不断深入和信息技术的迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化相互融合和碰撞,国有企     

传承红色基因,推进新时代企业文化建设

红色基因是中华民族的遗传因子和优秀传统文化的结晶,蕴含着我党我军的精神密码和价值导向,是我们党引领发展走向未来实现中国梦的精神族谱。红色文化是中国共产党以马克思主义为指导,吸收中外优秀文化创造的先进文化,代表了中国共产党人和广大民众的优良品格,蕴含着革命的英雄主义、爱国主义的光荣传统,奉献的价值观念和革新求变的思想观念...