国企人力资源变革的失败备案

A公司是一家国有企业，创办于中国改革开放初期，目前为具有较大规模的“国际化”跨国企业集团，拥有国内外几十家子公司，业务涵盖金融、投资、信息产业、基础设施、能源、房地产、贸易、工程承包、旅游和咨询等，主要集中在金融业，资产规模约5000亿元。     

新品情报

<正> 借助奥运,传递“福文化”气息金六福赞助奥运,最大的智慧在于将奥运的本质精神与品牌核心——福文化进行了有效的互动和融合,既巧妙地诠释了奥运带给世界人民的福,同时也极大地提升和丰满了自身的品牌文化。在过去的体育营销宣传中,金六福总是扮演体育事件的辅助者角色,即“赞助商”角色,而这次却定位在“奥运福·金六福”,将品牌核心与奥运精神进行了完美的结合,成为“奥运福文化”传播的     

变革管理六步棋

领导者可通过各种形式的沟通，争取员工的理解和支持，处理好各种矛盾和冲突，在变革与稳定中寻求最佳平衡点。     

寿山石：天然造化石中王

触摸它宛若凝脂的肌表，凝视它浓墨重彩的纹路，透过它玲珑曲线的彩光，折射出炎黄子孙的金石情结……在崇尚金石文化的中国人眼中，寿山石雕是天然造化与工艺师智能的结晶，在三届“中国国石”候选评比中，寿山石均名列各石种之首。     

走访今日徽商——记安徽徽商钢材电子交易中心有限公司

起源于东晋,脱颖于唐宋,鼎盛于明清的徽商,不仅创造出令人羡慕的财富,也形成了独具特色的徽商文化——以进取精神、独特的商业文化,游刃于变幻莫测的商海之中.     

“管理类教育培训”市场化透视

近二、三十年以来，整个世界都在经历着巨大的变革。改革促进发展，发展又反过来要求更深层次的改革。这种往复式的“改革一发展一改革”模式，已经成为一种新时代趋势，各个国家发展的共同特征是这样，教育事业也不例外。     

把脉企业环境

而今，创业这个话题曰益成为经济社会的热点。特别是面对越来越严峻的就业形势，人们理应对自己的职业生涯作出一番全新的规划与设计——让我们去创业。的确，挑战孕育着机遇，压力衍生出动力。当此时，创业俨然是点击率极高的词汇。人与组织共生共荣，人与环境亦密不可分。因而，谈到创业，我们理应将目光聚焦在创业环境上。     

论坛声音

输入新鲜辛辣血液 汇特云天的人员流动率一直比较低,这样不好。如果没有正常的人员流动,那企业最后就会变成死水一潭。人都是有惰性的,如果没有一个良好的竞争体系,没有新进员工的挑战,大家当然能偷懒就偷懒了。 招聘上倾向于性格平和的人,这也不正确。公司本来就应该什么人都有,老员工平和,新人也平和,怎么建立竞争氛围?我觉得,在人员上做些变动,输入点新鲜且辛辣的血液进来,建立良性、公平、完善的竞争体系,员工的激情是会回来的。 Cash     

中关村发展论坛中国国际创意产业（中关村）峰会

大会主题:创新形成新热点,创意聚集中关村主办单位:科技部教育部北京市人民政府商务部中国国际贸易促进委员会时间:2005年9月8日地点:北京市中关村科技园海淀园参会嘉宾:中共海淀区委书记谭维克、北京市或北京市工业促进局领导、新闻出版署音像电子与网络出版司副司长寇晓伟、信息产业部电子产品司副司长丁文武、广电总局总编室主任金德龙、文