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从金融危机中接过沃尔玛的CEO权杖,迈克·杜克必须率领这艘世界上最大的零售旗舰冲破险滩暗礁;面对着本土市场的一蹶不振和急剧萎缩,迈克·杜克必须为沃尔玛寻找到以外补内的更好处方;瞄准失而复得的500强老大位置,迈克·杜克必须指挥着220万沃尔玛人去重新奋力的拼抢;而在美国新的执政党生态面前,迈克·杜克必须引领沃尔玛打舵转向…… 相似文献
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正通过195条广告中的劝服原则,广告界的"哥德巴赫猜想"将变成一道简单的计算题,从而迎刃而解。一个多世纪以前,被誉为美国百货商店之父的约翰·沃纳梅克(John Wanamaker)曾感叹说:"我知道在广告上的投资有一半是无用的,但问题是我不知道是哪一半。"一百多年后,他的问题依然是广告界的"哥德巴赫猜想",无人能解。 相似文献
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《太原城市职业技术学院学报》2016,(9)
《夜色温柔》是菲茨杰拉德最优秀的小说,体现了美国"爵士乐"时代的生活面貌,在金钱至上、挥霍无度的表象下呈现出美国年青一代精神空虚、道德败坏的实质。作品主要描述一位有理想的精神病医生迪克·戴弗,经历婚姻的失败后梦想破灭,变得消极坠落的故事。《夜色温柔》是一部带有自传性的小说,从主人公身上可以找到作者的印记,它揭示了小说的创作历史与《夜色温柔》之间的相互影响。 相似文献
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2004年经济学诺贝尔奖授予了在宏观经济研究的相关领域做出突出贡献的两位经济学家:挪威经济学家芬恩·基德兰德(Finn Kydland)和美国经济学家爱德华·普雷斯科特(Edwards Prescott)。他们的贡献主要在两方面:宏观经济政策的制定和商业周期。 相似文献
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实际上很多主管确实不敢雇用比自己强大的人,因为怕他们爬到自己头上来,怕控制不了他们,怕他们抢了自己的风头.未来企业的竞争力就在于人才的竞争,一个公司的伟大,取决于拥有多少优秀的人才.奥美的创办人戴维·奥格威有一句名言:"雇用比你优秀的人,我们才会成为一家伟大的公司.雇用比你弱小的人,我们就变成侏儒公司." 相似文献
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刘琪 《上海城市管理职业技术学院学报》2012,(5)
正一、人类公平可持续的生态学意义美国塔夫斯大学城市环境政策与规划系主任朱利安安吉曼(JulianAgyeman)教授2012年8月11日在普雷斯科特学院发表题为"公平的可持续:重塑平等和有质量的生活"的演讲。他强调,不论是在当下还是未来,在接受生态系统的种种限制的前提下,公平的可持续都有助于以公平公正的方式保证大众更为优越的生活质量。他的论点区别于当今环境可持续的主流观点。他用世界各地的案例,各种地理学、城市规划学、经济学、生态学、种族学、文化学的学术观点,证明人们对可持续性理解的不足:一是人们懂得可持续科学,但不懂得社会科学(在技术上明白需要做什么,但由于政治原因而没有 相似文献