伊春市举办劳动用工洽谈会活动的实践与思考

为进一步贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，让社会各界积极参与拓宽就业渠道、提供岗位空缺信息、畅通劳动力市场信息交流，宣传就业再就业优惠政策，规范劳动力市场“一站式”服务，经过对全市所属各县区各类用人单位可开发岗位的调查摸底，由伊春市委宣传部、伊春市劳动和社会保障局、伊春市工商行政管理局、     

如何做好基层思想政治工作

文章重点阐述和分析了我国加入WTO后 ,基层管理工作者面对职工思想领域出现的新情况、新变化 ,如何利用思想政治教育的基本职能 ,以促进人与人之间的沟通、信任和理解 ,达到充分调动职工的工作积极性 ,增强主人翁意识和社会责任感 ,从而实现社会的共同进步和发展。     

让国企机关"减肥瘦身"不再难

国企机关机构臃肿、效率低下历来是国企领导头疼之事。多年来，国企在机关精简方面采取了多种举措，并取得了一定成效，但始终走不出被职工俗称为减肥反弹的精简一膨胀一再精简一再膨胀的怪圈。笔者试图从五个方面探析国企机关膨胀成因，并提出相应建议，以对国企改革提供参考。     

宇翔“倒董”调查

一个企业,两个董事会,会有这样的事 吗? 有。在西安字翔汽车实业总公司,这种事 情正在发生着。 一家已有40多年历史的国有企业,因股权 纠纷导致“流血事件”,随后又引发股东罢免董 监会的“倒董”行动,于是,各种各样的消息不 胫而走,媒体上也出现了不同倾向甚至截然对 立的报道。在此期间,本刊也相继收到了纠纷双 方的相关投诉和申辩材料。     

转型期国有控股集团公司子公司治理模式的重构——国有股东导向下的职工治理模式

针对转型期国有控股集团公司因为国有资本所有者缺位而导致在股东单边治理模式下子公司治理失效问题。本文认为应该引入职工这个治理主体。并重构了一个子公司治理模式——国有股东导向下的职工治理模式。     

就业问题的症结

新任总理温家宝在会见中外记者并回答记者提问时, 曾数次提及就业问题。当谈到本届政府所面临的困难时,他把下岗和失业人口不断增加,社会保障的压力非常之大,看作当前摆在我们面前的主要问题之一。当谈到五年任期中, 政府将制定什么目标和施政纲领时,温总理又说道:今后的工作之     

论民事新证据制度的完善

最高院关于民事诉讼证据的规定中提出了新证据制度，在改革证据随时提出主义上迈出了重要一步。为实体公正考虑，新证据有其存在价值，但如果从宽认定新证据仍会落入证据随时提出主义的窠臼，带来一系列负面影响。对此，本文提出从严界定新证据、完善民事新证据制度的若干建议。