跨APP个人信息共享的法律规制

企业跨APP共享个人信息有助于挖掘数据的经济价值,但也存在侵害个人信息权和隐私权的风险。获得用户的知情同意是企业获取和共享个人信息的合法性基础,但我国现行法律体系对此规定得不够清晰。基于隐私政策的合同属性和署名情况,APP背后的主体公司应认定为 “个人信息处理者”,子公司、关联方和其他合作伙伴应认定为“其他个人信息处理者”。在共享敏感个人信息时,共享方应取得用户的单独同意并遵循三重授权原则。在共享其他个人信息时,主体公司应完成披露义务和合理性审查,而子公司、关联方和其他合作伙伴应遵循三重授权原则。我国可以参考美国加利福尼亚州消费者隐私法案的立法模式,强制企业与共享方签订信息安全协议,并设定保护个人信息隐私所必须之条款。为了在保护个人信息安全的基础上促进数据共享,应推动个人信息处理和共享中的去标识化。     

弘扬东北抗联精神 加强党性教育问题研究

在新时代,党性教育似乎缺少了鲜活的案例和教材。然而,在中国共产党的百年发展历程中,有很多感人肺腑的故事和熠熠生辉的精神,东北抗联精神就是其一。在中国共产党带领全国人民建设现代化社会的新时代,还是需要挖掘这些熠熠生辉的精神食粮,为奋斗的征程上提供精神力量。本文关于弘扬东北抗联精神加强党性教育问题展开研究,对东北抗联精神和弘扬东北抗联精神加强党性教育的对策展开论述,希望可以为新时代下党性教育提供理论参考。     

数字贸易规则与服务出口二元边际：基于RTA文本的量化研究

文章构建了深度区域数字贸易规则影响服务出口二元边际的理论模型,并利用2005～2018年全球44个经济体签署的86项区域贸易协定实证检验了区域数字贸易规则深度对服务出口二元边际的影响。研究发现,区域数字贸易规则深度对服务出口二元边际具有显著的促进作用,区域数字贸易规则深度越深越有利于服务出口集约边际和扩展边际的提升。区分不同数字贸易规则条款发现,电子商务条款深度对服务出口二元边际的影响最为显著;区分不同服务行业发现,区域数字贸易规则深度显著促进了传统服务业和商务服务业出口二元边际;区分不同收入水平国家发现,区域数字贸易规则深度对中低收入水平国家服务出口二元边际的促进作用更为显著。文章的研究结论为中国继续推进高标准数字贸易规则建设,进而促进服务贸易高质量发展提供了理论依据和经验证据。     

互联网背景下高校党建信息化管理

我国互联网及信息化技术的不断发展,催生了数字化技术的快速进步及人文领域下的数据库建设。而在此背景下,党建信息化管理也在大力筹建,基于数字资源的建设方向逐渐改变了党建信息化管理的整体结构。在数字党建信息化管理开发的过程中,相关管理部门、筹建的高校等也在积极探索良好的建设渠道,为党建信息化管理的建设提供了基本保障。但是,笔者在研究中发现,基于数字人文的党建信息化管理建设依旧存在一定的不足之处,如党建信息化管理检索分词及格式不够精细,党建信息化管理数据中的时间、地点不够精确,可视化地图欠缺,以及党建信息化管理数据整合混乱,等等。因此,本文主要在互联网背景下探讨高校党建的信息化管理路径,旨在提升数字人文视阈下的党建信息化管理建设水平。本文从技术角度提出相关建议,希望能够从理论上论证数字党建信息化管理建设的可行性,同时探讨党建信息化管理开发与数字化资源库建设的重要作用,为有效促进党建信息化管理的整合,合理利用党建信息化管理奠定理论基础。     

数字金融助力我国制造业企业出口的动态机制与对策研究

价值链面临“低端锁定”一直是阻碍我国制造业企业出口进一步发展的关键问题,而数字金融的出现创造性地提供了解决这一问题的新思路。本文在分析数字金融助力制造业企业出口发展现状的基础上,从初始积累阶段、快速发展阶段、层级跃升阶段和高水平发展阶段深入分析数字金融助力我国制造业企业出口的动态机制。为推动数字金融更好地助力制造业企业出口,应完善征信体系建设,提升出口融资效能;推动基础设施建设,惠及欠发达地区企业出口;提升资金供给效率,推动供需对接与适配;加强安全性监管,保障企业出口安全。以此为我国制造业企业出口贸易提供新的增长动力,为新形势下我国实现高水平对外开放打下更为坚实的基础。     

拓展党的创新理论学习与宣传的路径

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》将“坚持理论创新”作为党的百年奋斗的历史经验之一。党的创新理论是党在百年奋斗中坚持理论创新的创造性成果。学习与宣传党的创新理论,有益于深化马克思主义理论的发展性与人民性特质,继承党的百年奋斗历史经验,为中华民族伟大复兴提供强大支撑力量。拓展党的创新理论学习与宣传路径,应通过以“学”促“宣”,健全学宣机制;以“讲”代“论”,重塑话语阐释;以“全”助“融”,依托媒介融合;以“推”提“效”,优化算法推送;以“理”增“信”,强化队伍建设。     

我国政府数字经济治理问题研究

数字技术在对传统生产方式产生深刻影响的同时,也带来了一系列新的亟待解决的问题,当前迫切需要建立一个相应的治理体系,引导数字经济规范化发展。经济的数字化为政府治理经济的理念、规则、秩序提出新的挑战。在这种背景下,作为政府要重新思考自己作为管理者的定位,在治理目标、治理原则、治理内容、治理方式上做出深刻的变革,必须建立一种基于制度、规则对数字经济领域内共性问题进行治理的全新秩序,这种治理秩序的内容既要包涵数字技术对传统产业的渗透带来的新问题,也要包括对数字平台、数据安全、数字人权等新问题进行治理,这样才能构建出统一、包容、共享、互惠的数字经济治理秩序,以准确适应在数字化时代经济发展的新变化。     

数字经济时代新零售企业人力资源管理创新路径探索

数字经济时代,为国内企业带来了创新发展机遇与广阔的发展空间,也加剧了国内企业的竞争趋势。在此形势下,新零售企业为确保自身在激烈的行业竞争当中占据有利位置,应当充分意识到传统人力资源管理模式难以满足时代发展需求以及企业自身发展需求的问题,要积极创新人力资源管理模式。但就目前情况而言,国内新零售企业所采用的人力资源管理模式仍然存在些许问题,有待改善。基于此,本文深度分析数字经济时代新零售企业人力资源管理工作现存问题,提出相应的优化策略,供广大相关从业人员参考。     

客户关系管理理论视角下义乌数字赋能乡村振兴的路径研究

义乌全面推进乡村振兴战略,在乡村治理、经济发展、提升配套服务等诸多领域取得了显著成果,但也在农村组织、产业、人才、环境、文化和生活等方面出现了发展困境。本文以客户关系管理理论为视角,探讨通过数字技术赋能,为义乌乡村振兴寻找保障、基础、关键、和谐、涵养、提质的立体化路径。     

新时代企业内控与风险管理的现状及优化策略

在社会经济稳定发展的推动下,我国企业规模发展不断壮大,但是企业在运营中经常受到一定的限制,尤其是针对内控与风险管理,若无法有效处理,则会产生一定的限制,导致企业面临一定的风险。所以,为了能够杜绝所产生的问题,应该对企业风险管理情况了解充分,这样有助于制定针对性管理方案,保证企业更加高效地运行,从而获得更多的利润。基于此,本文主要围绕新时期企业内部控制与风险管理的现状展开分析,并阐述了实际优化策略,仅供参考。