人事管理向人力资源管理转变研究

伴随经济的发展和进步,市场经济在高等教育体制改革不断渗透。对于高校人事管理机制即将面临着新的挑战。在全球经济飞速发展的浪潮中,"以人为本"的发展观念逐步加深,高等学校的人事管理已经逐步向人力资源管理转变。本文主要讲述了在高校人事管理与人力资源管理之间所存在的区别,同时分析高校人力资源管理的现状,并根据这些问题现状,探究提出相应的解决办法解决。     

弘扬长征精神 走好新的长征路

长征是红军主力从第五次反"围剿"失败后为摆脱国民党围追堵截而实施的从东南到西北的战略大转移,时间跨度从1934年10月到1936年10月,共两年。只有铭记长征精神,才能从辉煌的党史中汲取智慧和力量,以模范行动,把党的历史化为深化改革、加快发展和改善民生的强大动力。     

怎样实现“中国梦”

所谓的美国梦（American Dream），是一种理想：只要在美国经过自己努力不懈的奋斗，便能获得更好的生活，亦即人们必须透过自己的勤奋工作、勇气、创意和决心获得成功，而不是依赖于特定的社会阶层和其他人的帮助。通常这代表了人们在财富上的成功或是企业家的精神。     

中国社会阶层结构与消费

全球金融危机,外贸出口对中国经济的拉动力下滑,消费问题成为人们关注的焦点,消费为何启而不动?本文从社会学的角度出发,通过研究社会阶层结构与消费的关系,找出了我国居民有效需求不足的深层次原因,最后提出了一点建议。     

市场经济国家预算编制改革的主要做法及启示

政府预算的编制改革在我国仍处于起步阶段,这一改革注定要触及围绕预算而形成的现有利益关系格局,改革进程一路艰难。"他山之石,可以功玉",市场经济国家的改革探索为我们提供了可资借鉴的经验。本文在对市场经济国家政府预算改革历程进行概括的基础上,归纳出有代表性的政府预算编制改革的主要做法,基于任何一个公共财政管理系统都应具备的一些基本共性,得出对我国政府预算改革有益的启示。     

安昌镇：发挥统一战线作用创新社会管理

绍兴县安昌镇是中国历史文化名镇和中国师爷文化之乡,目前常住人口3．65万,外来人口6万余人。随着非公经济的壮大、农村社会阶层的变化、地方治理方式的转变以及国际化、工业化和信息化的迅猛发展,对基层社会管理提出了新挑战。     

社会分层背景下高职思想政治教育创新

基于课题调查所得数据,考察了社会分层时高职生职业价值观的影响.实证结果表明,社会出身对高职生接受某些特定职业价值有很大影响.同时,阶层背景因素对高职教育的结果公平产生重大影响,优势社会阶层子女更容易获得较好的就业机会.这种阶层固化的现象不利于高职生树立正确的职业价值观和人生观,不利于培养全面发展的"四有"公民,更不利于社会的稳定与发展.应对社会分层的新变化,高职思想政治教育必须探索新方法,因此文章最后提出了相应的实践措施.     

新社会阶层对我国民主政治建设的作用探析

一定社会中各社会阶层的具体状况及其相互关系,必然影响该社会政治体系的性质和运行模式.在当今中国,已经涌现的新社会阶层为我国民主政治建设的向前发展提供了新的"生长点",对我国民主政治建设提出了挑战,如何规范和引导新社会阶层,使其对民主政治建设充分发挥作用是必须要解决的课题.     

创新工会财务监督检查机制研究

<正>加强财务监督检查是提高工会财务工作质量、规范工会经费使用管理的重要举措。随着工运事业的蓬勃发展,工会经费与资产规模不断壮大,工会经济活动日趋活跃,在工会经费使用管理过程中出现的新情况新问题,给工会财务管理工作提出了新的挑战和更高要求。新形势下,工会财务工作要想进一步规范发展,财务监督检查工作必须与时俱进,积极创新,不断提高财务监督检查质量和效率。本文结合中国铁路武汉局集团有限公司工会在财务监督方面的实践,对创新工会财务监督检查机制进行探讨。     

“三个务必”的内在逻辑、哲学基础与实践意义

“三个务必”是对我们党百年来历史经验、优良传统、精神品格等的高度凝练,是实现第二个百年奋斗目标的精神动力和思想保证,是党牢牢把握时代和人民赋予的使命任务的历史自觉,体现了我们党强烈的使命担当、忧患意识和斗争精神,阐释了中国共产党的性质宗旨、初心使命、精神状态、奋斗姿态,构成了一个相互作用、相互影响的统一整体,有着深刻的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑。“三个务必”是实践基础上重要的理论创新,历史唯物主义的群众观、认识论的实践观、辩证法的矛盾论是其深厚的哲学基础。“三个务必”不仅是对党员干部的政治动员和伟大号召,更是走好新时代“赶考”路的行动指南,对于把中国式现代化推向前进具有十分重要的实践意义。