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991.
合规文化是企业文化中不可缺少的一环,对于营造企业良好的内部管理控制环境、提高员工的工作效率、提升员工素质等来说具有重要意义。要想逐步将合规文化融入企业运营,需要有全方位的支持,使合规文化贯穿员工行为当中。因此,本文在对企业内部控制中的合规文化进行细致的剖析与探讨后,提出了多种确保实施合规文化的战略,能够帮助企业规范经营管理、提高员工工作热情,为企业长期发展奠定坚实的基础。 相似文献
992.
随着社会经济的快速发展,企业建设的内外部环境发生了很大的变化,对企业自身的发展产生了一定的影响。企业要想在激烈的行业竞争中更好地生存和发展,就需要加强企业文化建设,做好企业发展规划。企业文化建设需要找准切入点,与企业思想政治工作相结合,提高企业员工凝聚力,进而增强企业竞争力,促进企业持续健康发展。本文将分析开展企业思想政治工作与企业文化建设的联系,探讨两者融合发展的必要性和策略,旨在为企业管理人员提供一定的建议。 相似文献
993.
企业文化对于促进国企重组,提升国企竞争力有着非常重要的作用。国企医疗机构在改革重组、抢抓后疫情时代发展机遇、打造一流公立医疗机构等各个阶段中,都需要构建具有特色的企业文化,进而从更深层次推进干部职工的融合,推进管理的升级。陕西健康医疗集团作为国企医疗机构改革的重要组成部分,在重组整合中,不断探索与实践企业文化,建立了具有特色的企业文化体系,推动了企业的重组整合,实现了干部职工的融合,促进了医疗机构的管理升级,提升了企业的核心竞争力。 相似文献
994.
后现代文化不仅作为是一种思潮,而且它以一种新的角度和姿态看待近现代的文明。后现代文化不乏是一种新的文化因子,至少给予我们一种启示:后现代之“后”,并非单纯的“现代化”的时间顺序之“后”,而是对现代性的一种反观。其行进中的行业文化进行后现代的反思亦是时代所趋。 相似文献
995.
996.
997.
基于文化相似性认同的文化联结和基于人际交往的关系联结被认为是社会冲突跨国扩散的重要渠道和机制,但相关实证研究尚不充分。作者基于综合危机预警系统事件数据库中的166个国家和地区在1995—2012年的冲突事件资料,采用异质扩散模型,分别以语言和区域贸易协定作为文化联结和关系联结的代理变量,实证检验了文化联结、关系联结以及二者与空间距离的交互作用对社会冲突扩散的影响。结果显示,文化联结机制在社会冲突扩散过程中发挥了重要作用,即社会冲突更容易在那些使用共同语言的国家之间扩散,且地理上的邻近将强化这种扩散;基于经济往来的关系联结机制仅仅在地理上邻近的国家间产生作用,即同属一个区域贸易协定的邻国间存在冲突扩散效应、非邻国间则不存在显著的冲突扩散效应;而没有文化或经济上的紧密联系、单纯地理上邻近的国家未发现显著的冲突扩散效应。这些发现有助于深化对社会冲突扩散机制的认识,可为评估政治风险、制定预防和应对措施提供参考。 相似文献
998.
999.
政府间公共文化财政事权与支出责任划分是基本公共文化服务标准化、均等化的基础性、支柱性保障,当前其划分改革仍存在事权共担模糊性与粗略并存、支出分担概括性与下移并存、财力主导性与保障不足并存,以及省以下划分改革尚未完成等缺憾。划分改革追求“权责清晰、财力协调、区域均衡”的中央与地方财政关系调整目标,但中央与地方的财政分权不能替代省级政府对省以下财政体制改革“负总责”,以及各级地方政府的分级负责。府际协调应坚持中央的统一领导,在省域内落实省级统筹调控功能,并实施地方政府的分级负责,突出“两个积极性”的地方积极性;在体制协调上保持财政事权、支出责任与财力相适应;在机制协调上实施标准化与均等化的衔接配合;在策略协调上强调动态化与确定性的适度平衡。 相似文献
1000.
推进国家文化和旅游消费试点城市建设,既是创意城市、智慧城市和生态城市三位一体新型城市理念在中国特色新型城镇化领域的具体体现,也是以人文城市建设化解"城市病",实现城市可持续发展的中国智慧、中国方案。未来国家文化和旅游消费试点城市建设的重点任务在于,全面理解文化消费在总体社会生产中的地位,提振人文城市建设和扩大文化消费的自信心;重视研究文化消费、文化生产发展的特殊规律,以良好的人文环境提升城区发展品质;注重发挥文化消费对居民消费的引领作用,探索文化消费拉动经济增长的长效机制等。 相似文献