降低社会保险费率的风险评估

社会保险是以国家为主体，通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。同时，也是国家社会公益事业。具体说来就是政府社会保险机构依法向参保人（法人和劳动者）筹集社会保险基金、再加上政府财政补助，支付已参保劳动者的应有社会保险待遇。     

华为舞动10亿元,意欲何为

今年9月底开始,华为共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提交请辞自愿离职.这次大规模的辞职是由华为公司组织安排的,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄.全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿,据了解总计高达10亿元.     

8月新税法速递

境外注册中资控股企业被认定为非境内注册居民企业后,固然可以享受中国内地企业的税收待遇,但企业的税负增减变化还应视实际经营情况和投资国税收政策确定,其中的一个重要原因是非境内注册居民企业来自全球的收入都适用中国税法,而非部分收入。     

享受生育津贴后能否享受工资

主持人：我单位已经参加了生育保险。某女员工即将生小孩,在《社会保险法》条件下,其生育津贴应当如何享受,我们有些模糊。《南京市城镇职工生育保险办法》第七条规定,女职工符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的,可享受以下生育保险待遇：     

农行永胜县支行“金穗惠农卡”发卡授信现状及前景分析

<正>金穗惠农卡是农业银行为贯彻落实面向"三农"的市场定位,按照"普惠制、广覆盖、商业化"的要求而专门研发的集储蓄、贷款、理财、汇兑等多功能为一体的综合性银行卡产品,是农业银行根据中央惠农政策推出的"以农户为重点,以     

新企业所得税法的实施对内资企业应纳税所得额的影响

一、新企业所得税法的主要变化 新企业所得税法统一了内、外资企业适用的税率、税前扣除标准乃至各种税收优惠措施，实行了内资企业与外资企业的无差别待遇，促进了平等竞争机制的形成。新所得税法与原企业所得税条例比较，有以下几个显著的特点。     

享受退休医保待遇中存在的问题探讨

针对退休人员享受医疗保险待遇中凸现出的问题,分析现行法规的不足,客观地提出了解决的途径和办法,有利于促进医疗保险体系的完善。     

热议

劳模掏粪工需要什么最近。在江苏镇江民间论坛上，一名网友为有着“全国劳动模范”称号的掏粪工人徐深海向政府要编制。徐深海是一个来自外地的农民掏粪工人，他所在单位的表态却有点让网友失望：这个事办成的难度非常大!另有网友评论认为，纠结于“编制”问题．还不如呼吁徐深海所在地的政府为他创造一个同工同酬的工作环境，让他在没有编制的情况下也能获得与其他有编制者一样的薪酬待遇，一样的社会保险费缴纳标准，一样的单位福利发放标准，一样的工作条件和环境。甚至在打工所在地也能享受到市民待遇，这才是徐深海还有千千万万个打工者内心最大的需求。     

浅析退休人员思想政治工作的思路与对策

退休人员是作为国家一个时代的建设者，是国家、社会以及家庭的宝贵财富，总体上思想积极，但也存在着一些待遇落实的困境和生活重心转变的焦虑，需要从待遇落实、加强沟通以及拓展有所为的退休生活方面强化退休人员的思想政治工作。     

如何做好企业离休干部工作的几点思考

中国的特殊历史条件和一些国家政策使得离休干部这一新群体得以产生。在离退休干部工作座谈会上,胡锦涛同志曾强调指出:"做好老干部工作事关大局,十分重要。各级党委和政府要自觉把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程,作为大事来抓。"在新形势下,做好离休干部工作,落实离休干部二项待遇,既体现了企业对于离休干部的关怀重视与感恩,也是企业更好的发展、构建社会主义和谐社会的必然要求。本文结合现今企业离休干部工作中遇到的一些典型问题,在探究分析的基础上提出了自己的看法,并为做好企业离休干部工作提出了一些对策。