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52.
职工是企业的主人.把最基层的工会小家真正办得好,就能化消极因素为积极因素,就能调动职工完成生产任务的积极性,就能增强企业对职工的凝聚力,从而密切干群关系,使他们对企业真正建立一种自豪感和信任感.笔者通过自己的实践,谈几点体会与大家共勉. 相似文献
53.
<正> 国有经济实施"有进有退"的大调整战略是十五大以来国企改革的新方向,体现了从存量资产到流量资本、从单个企业到整体国有经济的改革思路的大转变,实践证明是正确的选择。从目前情况和今后的发展看,这一战略性大调整的速度、规模、深度都甚过以往。因而引发出这样一个问题:在国有资本大量向关系国民经济命脉的重要行业和关键领域集结的过程中,会不会形成"副产品" 相似文献
54.
晋商曾操控整个中国的金融业,可惜山西商人和后来的安徽商人,这两个中国最大的商帮都消逝了。很重要的原因,是他们没有建立起自己的文化、没有自我认识,不知道世界大局的演变,他们最大的缺点就是没有文化。 相似文献
55.
哈尔滨市城市建设投资集团(简称哈城投集团)作为中国城市发展研究会城市建设投融资研究专业委员会及全国城投公司协作联络会第七届理事长单位、黑龙江省城市发展投资研究会会长,创办的城投学院开创了全国城投企业职工系统集中培训先河。为国有企业培养了一大批政治意识坚定、专业素质优良的复合型、高质量人才,为打造具有国内外竞争力的一流城... 相似文献
56.
文章以347名国有企业员工被试为样本,检验了情绪智力对绩效的影响。文章运用了SPSS统计软件分析,发现国有企业员工的情绪智力和自我效能对绩效有直接的预测作用;同时自我效能感在情绪智力和绩效之间起完全中介作用。 相似文献
57.
行政效能就是生产力。随着经济全球化的快速推进,区域之间的竞争实质上已经演变为可持续发展的竞争。谁能够率先营造一个与国际接轨、人们普遍向往的良好环境,谁就能率先抓住机遇赢得发展。而营造良好的区域经济发展环境,行政效能建设是根本。加强行政效能建设是贯彻落实党的十七大精神的具体体现,是加快区域经济健康、有序、快速发展的重要手段。 相似文献
58.
中国石化洛阳分公司加氢车间针对蜡油加氢联合装置压力高、技术新、设备等级高、现场管理难度大、职工经验少的实际情况,全力推行班组目标管理,通过目标建设、目标跟踪、目标激励,成功构建了班组目标管理考核体系。即将车间目标与班组目标、个人职责有效地连接起来,使班组每个人的工作绩效与岗位、责任实现了无缝衔接, 相似文献
59.
众所周知,预算管理是军队财务管理的重点,在军队财务活动中发挥着龙头控制的作用,预算管理效能的高低直接影响着军队财务保障效益的高低.新形势下,要立足有限经费,提高财务保障效益,就必须探索充分发挥预算管理效能的途径.文章通过对我军预算管理现状的分析,认为应从转变思想观念、加强制度建设、深化体制改革、改进技术方法等方面进行改革,以利于预算管理效能充分地发挥. 相似文献
60.
政府与市场的关系,是现代经济学争论最多的基础问题.本文从政府与市场关系的理论演变出发,对政府与市场的关系提出了新的认识:第一,市场作用的发挥受到市场失灵及市场缺陷的约束,因而市场的决定性作用是有条件的,即有条件决定论;第二,政府作用的发挥受到政府失灵的约束,因而政府的主导作用是有边界的,即有边界主导论;第三,政府与市场的边界是动态调整的,即有阶段合作论.笔者认为,对政府与市场关系的新认识对经济体制改革具有重要的理论和实践意义. 相似文献