浅谈服务型政府建设

文章从服务型政府的定义与特征、建设服务型政府的必要性以及服务型政府建设的路径选择三个方面进行了论述,主要认为,要实现公共服务社会化,政府必须广泛采用授权或分权的方式,将社会服务与管理的权限通过参与或民主的方式下放给社会中的一些组织,授权并运用政策鼓励社会中介组织、社区或私营机构承担一些公共服务事业和产品。     

建设服务型社区的对策建议

社区是城市的细胞,是社会的缩影。当前我国正处于社会转型时期,社会变迁呈现出多样化、多层次、多渠道的特点。在此背景下,我国社区建设如火如荼的开展起来。自20世纪90年代以来,我国社区建设和社区发展地位日渐凸显,社区在社会各个方面扮演着越来越重要的角色。与此同时我国社区也逐渐从管理型向服务型转变,社区工作已从边缘化状态走向政府工作的中心,社区建设的视角也从城市拓展到农村。建设服务型社区将是21世纪社区发展的必然趋势,也是我国构建社会主义和谐社会的必然选择。     

当前我国公共行政范式的构建与发展

当前服务型政府建设遇到很多技术问题。特别是大部制改革背后进一步转变政府职能。要求必须对当前我国公共行政范式建设深入思考。根据公共行政的发展趋势及西方政府的发展经验,我国公共行政范式处在旧范式的基础正在破碎。新范式基础尚未建立的阶段。该阶段的范式构建要以现代管理型政府为基础与以服务型政府为导向并重,借鉴西方政府建设实践,关注我国政府发展的实际状况。     

以志愿服务为抓手 创服务型基层党组织的实践与思考

志愿服务是现代社会文明程度的重要标志,是建设基层服务型党组织的重要载体。"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神在本质上是与党的"全心全意为人民服务"的根本宗旨及党员先进性要求是协调统一的,党员志愿服务活动是促进服务型党组织的建设,促进党员联系群众、服务群众、维护群众利益的重要途径。文章通过无锡市红十字中心血站党员志愿服务多年实践,探讨党员志愿服务对于建设基层服务型党组织建设的有效做法和经验,分析存在问题,提出相应对策,探索党员志愿者建设的有效途径,切实发挥党员志愿服务在建设服务型基层党组织中的作用。     

论政府质量管理

质量管理作为一种科学的管理理论和途径，已成为当前建立精干、高效服务性政府的有力工具。政府转变职能，建立服务型政府，需要提高服务质量水平，开展质量管理是必由之路。为了建设市场经济，发挥政府职能作用，必须提高政府决策质量、政策执行质量和监控质量，因而必须导入质量管理理论，建立质量管理体系。当前的经济建设要求我们必须建立精干高效的政府机构，提高政府运作效率。     

服务创造价值的有益探索——山东钢铁莱钢设备检修中心的调研与思考

山东钢铁莱钢集团公司设备检修中心成立近两年来,立足于莱钢实际,积极探索研究新体制下如何以服务主业主线为根本任务,着力打造服务型企业文化,围绕"专业化,替代化,市场化"三步走战略,走出了一条理念引领、教育引导、改革推动、资源整合、区域+协作的发展路子,初步形成了队伍稳定、项目齐全、"维保+检修+机械制造(修复再制造)"全方位服务的新格局,收到了服务体现价值、服务创造价值的良好效果,为莱钢设备维修体制改革的成功实施进行     

强化服务型政府在食品安全中的管理与服务

本文在明确服务型政府及食品安全的概念基础上,确定服务型政府在食品安全中的角色,从食品的生产、加工、运输、销售的环节探索食品安全可能出现问题的原因,进而探讨强化服务型政府在食品安全中的管理与服务。     

法治理念下建设服务型政府的监督障碍及对策

加强监督,健全行政权力监督体制与机制,对于法治理念下建设服务型政府极为重要。我国权力监督主体和权利主体的监督尚存在一定缺陷或不足,不利于服务型政府建设。宪政体制下加强监督促进服务型政府建设的对策有：改革监督模式;完善公共权力监督的法律体系;进一步加强和完善人大监督;加强和完善政府系统内部的监督;进一步加强司法与检察监督;充分发挥公民的监督作用;重视并发挥好网络的监督作用;完善和强化社会舆论监督;实行行政问责制。     

服务型领导与家长式领导对员工态度和行为影响的比较研究

本文从服务型领导和家长式领导的比较出发,以315份问卷调查数据为研究对象,运用SPSS 17.0和LISREL 8.70进行统计分析,结果发现虽然服务型领导和家长式领导对员工的工作满意度、组织公民行为有显著的正向影响,对工作场所偏离行为有显著的负向影响,但服务型领导比家长式领导更能提高员工的工作满意度和组织公民行为,更能减少员工的工作场所偏离行为,即服务型领导比家长式领导对中国大陆企业员工具有更高的领导效能。     

服务型政府建设探析

人类社会发展经历了管制型、管理型和服务型三种政府治理模式。在服务型政府建设中,政府的首要作用是帮助公民表达并实现他们的共同利益。由于长期形成的＂管制＂模式难以彻底改变,特别是受传统＂官本位＂思想的影响,政府及行政人员缺乏民主与法制精神,使得服务型政府建设背离＂服务＂的真谛。鉴于我国服务型政府建设是自上而下的＂政府推进型＂方式,因此,服务型政府建设的突破口就在于政府行政思想观念的转变及法治政府建设的进程。