基于价格指数的房地产实物期权嘈声滤波研究

房地产实物期权价值一般是建立在指数价格基础上的,基础资产具有不可交易性,物业价格与指数价格之间存在独立的嘈声过程。本文利用伊藤引理和滤波原理,对指数价格进行一定的折旧修正和嘈声滤波,使得物业价格动态方程具有可测性。采用欧式期权定价方法,研究房地产物业的实物期权价值。     

数字信息产品的定价机理研究

本文在系统分析数字信息产品的市场结构特点的基础上,分别给出了此种产品在两种垄断性市场结构中不同的定价模型,并分析模型在实际中的应用.     

转移定价的理论基础研究

本文主要对转移定价的理论基础进行研究，以期对企业的转移定价行为提供理论支持和指导。     

逆向避税——外资企业转移利润的秘密通道

<正> 跨国公司在国际激烈竞争的环境中,为了获取最大限度的利润,满足其专业分工和协作的要求,通常从世界市场的大范围出发,规划其生产和销售,使之更有效地组织经济要素的投入,并使产出更加靠近最终市场,这就是人们通常所说的“跨国公司全球经营战略”。为实现这一战略,跨国公司往往利用税收计划进行避税,把收入或利润尽量转移到低税国去,把费用尽量分摊到高税国去,以减少高税国的应税所得,减轻跨国公司集团的整体税负。     

论信息产品的定价策略

以Internet技术为代表的信息经济的发展与推进,正强烈地改变着我们的生活,旧的商业模式和思维方式受到了极大的冲击。其中如何为信息经济的特有产物———信息产品进行有效定价就是一个最明显的例子。在我们的日常生活和工作中,信息产品随处可见,如报刊、杂志、电影、音乐、网页、计算机软件、股市行情等:它们中有的具有娱乐价值,有的具有商业价值,但不论怎样,我们都愿意为其付钱,并且对不同的人来说,对同一件产品的评价存在着很大的差别。那么,作为这些信息产品的供应商,应如何为其制定一个合理的价格既能使消费者乐于接受,又能为自身带来…     

股票期权激励方案要素分析

股票期权激励无论在理论上还是在发达市场经济国家实践中都被证明是一种有效的经营激励机制。近年来在我国理论界、管理层和实务界的推动下，这一机制正在被逐步推行。2004年8月新《公司法》修改草案的颁布使股票期权激励在我国的实施有法可依。2005年12月中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法（试行》，对上市公司实施股票期权激励做了进一步的规范。目前，股票期权激励在我国进入了一个新的发展阶段，并将在完善公司治理结构、促进国企改革等方面发挥更大的作用。     

对一类市场需求垄断厂商R&D投资决策的实物期权分析

本文运用实物期权方法,研究了面临不确定性市场需求的垄断性厂商投资决策,得到了投资决策点边界条件,并且发现市场垄断程度高,厂商将会延迟投资.     

关于员工认股权会计计量问题的探讨

员工认股计划(Employee Stock Option)常被用来激励员工或解决公司的代理人问题。这个1970年代起源于美国的制度在过去数十年间慢慢地传到世界各地，1990年代以来，随着经理人认股权计划在中国部分上市公司出现，员工认股权计划逐步引入中国。员工认股权计划虽然被越来越广泛地采用，但在会计上一直引起颇多争议。问题争论的焦点主要集中     

竞争条件下公司投资策略的期权博弈

文章认为在未来不确定的条件下投资主体可以通过推迟投资获取新的信息,减少部分关于投资的不确定性,因此,未来的不确定性隐含着推迟的期权,文章运用博弈理论分析了竞争条件下公司间的投资策略的期权博弈。     

公司经营者两种股权激励方式的比较分析

本文通过比较分析经理股票期权和虚拟股票的不同特点与操作程序，对我国应用两种激励方式存在的问题提出了对策。