ISO"牙科医学"技术委员会(ISO/TC106)近况

国际标准化组织“牙科医学”技术委员会（ISO/TC106）成立于1962年，其工作范围是：牙科医学领域使用的材料、器具和设备的术语、试验方法和技术要求的标准化。现有24个P成员（包括中国）、21个O成员（包括中国香港）以及若干个联系成员，其中保持密切联系的5个成员是：     

吉宣布2005年为社会稳定与住宅建设年

2005年1月11日吉尔吉斯斯坦总统阿斯卡尔·阿卡耶夫在比什凯克向政府成员、议员、外交官和新闻记者宣布,2005年是该国的社会稳定与住宅建设发展年。阿·阿卡耶夫评价说:"2004年的工作成绩是非常鼓舞人心的。在最近的两三年里我们成功地将贫困率降低了4％,可2004年取得的成果更为显著--将贫困率降低了6％,全国经济增长指标明显提高,出口业务进一步加强。"阿·     

“创争”活动为素质工程添彩——全国表彰会天津二建公司苗起瑞等人上喜榜

全国“创争”活动领导小组在北京召开了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动表彰电视电话会。我市职工素质工程领导小组成员单位和各区县局、总公司（集团）职工素质工程领导小组负责同志，及我市荣获全国学习型组织、知识职工荣誉称号的单位和职工等100余人参加了天津分会场会议。     

医疗服务行业的授信风险及策略

一。医疗服务行业特点及分类 （一）行业特点 1．公益性与效益性相结合。医疗服务业基本职能是防病治病，保障人民健康，不仅关系到患者个人利益，还关系到整个民族的身体素质，社会稳定和社会公平。享受医疗卫生服务，既是每个社会成员的权利，也是每个社会成员的义务。原则上讲，不管患者有无负担能力，都应给予及时和必要的治疗，社会效益是第一准则。但是强调医疗服务上的公益性，并不意味着就可以忽视其效益性，     

燃气直燃型溴化锂吸收式机组非标准工况下能效要求及其现场检测方案的探讨

从节能角度出发，提出燃气直燃型溴化锂吸收式冷水机组的能效新要求，以及非标准工况下机组的能效评判方法，并给出了现场的能效检测手段。     

企业管理中的情商因子

企业情商即企业管理中的情商因子，是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力，以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性，表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外，包含于员工素质之中，是直接影响企业综合实力的重要因素。     

根据制度变迁理论论我国会计准则的构建

我国作为国际会计准则委员会的成员．一方面要积极参与国际会计准则的制订；另一方面，我们应当加快本国经济建设，增强我国在国际社会中的地位，从而使我国参与到国际社会的利益再分配之中。     

营销渠道中的权力使用及其影响

权力使用是一柄“双刃剑”，它既能促进渠道成员之间建立起长期的合作关系，又能造成各成员之间紧张的关系氛围甚至是中止关系。因此，企业迫切需要了解和掌握。怎样有效地使用权力和权力使用带来什么样的后果。这些也是西方营销渠道研究的重要内容。国内学术界的主要注意力是在营销渠道结构的构建上。对于影响渠道效率的另一个重要的方面，即渠道行为，则鲜有研究。鉴于此，本将在献梳理的基础上，结合当前研究的最新趋势，对渠道理论中的权力使用研究现状作一述评，并在此基础上提出有关未来研究的建议，以给予我国企业的渠道建设与管理创新一定的借鉴。     

结算中心工作流程机制分析

本文作者为建立结算中心的单位设计了工作运营流程。     

私企制度的缺陷与创新

我国大多数私营企业采用的是一种典型的家族治理模式．在这种治理模式下，企业的所有权主要掌握在由血缘、亲缘和姻缘为纽带组成的家族成员手中，主要经营管理权由家族成员把持，企业决策程序按家族程序进行。家族治理模式在企业发展的初期，有利于增强企业的凝聚力，提高企业的稳定性，加快企业的决策速度，因而是有效的，对企业的成长具有一定的作用。