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以人为本,实施人性化管理、人性化教育,给企业领导人提出了一个新的课题,即企业领导人非权力性影响力的效力问题。作为一名电力企业的基层思想政治工作者,结合实际谈几点探索性的思考: 相似文献
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步入2009年,国际经济中某些指标向好,但并未出现明显好转。在国内,尽管刺激经济的措施不断出台,但考虑到政策效果的时滞性,预计国内经济短期内难有起色。 相似文献
73.
本文基于对嘉兴市开展城乡居民社会养老保险的调查,对比分析了该保险模式与“智利模式”产生的政治、经济、文化条件和各自的价值取向,进而提出了我国农村社会养老保障制度建设中应当确立的价值取向。 相似文献
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自上世纪末以来,由于我国国企经理人的激励制度,尤其是薪酬激励制度的建设存在着严重的缺陷,国企经理人权力寻租的现象时有发生。本文从当今国企经理人薪酬激励的现状出发.分析了我国现有薪酬激励制度存在的问题,并提出了相应的对策。 相似文献
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本文从首次分析了狭义人力资本使用的集合并聚合性与科层达尔文性,提出了一种博弈公平的收益分配方式。在此基础上,以C-D生产函数为例,得出了物质资本聘任人力资本的博弈合作条件,并阐明了人力资本的几种显示信号。 相似文献
79.
随着社会经济的发展,现代营销策略理论在由原来的4P’s组合(产品,价格,分销渠道,促销)基础上,发展产生了4C、4R营销策略;而4P’s营销策略组合也扩充内容发展威目前的6P’s:在4P’s上增加了“政治权力”和“公共关系”。 相似文献