一例村官腐败案引发的思考

案情回放2007年7月,浙江省云和县审计局对该县万名农民饮用水工程绩效情况实施审计调查,在抽查中发现大源村财务管理相当混乱,饮用水项目中施工和材料采购都是由村委包办,尤其是大宗材料自来水管材采购,从账面上看12.39万元的材料价格,占了工程总支出     

“大学生村官”在宁波的成功实践及启示

从1999年开始,我市余姚、慈溪、宁海、鄞州、北仑、江北等地,采取公开招考的方式选聘优秀高校毕业生到村(社区)工作,到2005年底,已累计招聘305人。经过几年煅炼,他们当中有216人分别在213个行政村担任村主任助理、团支部书记、办公室主任、文书等工作,其中32人已担任了村党支部书记、副书记或村主任、副主任等职,有的还被提拨到了所在镇党委、政府工作。日前,我们对近年     

把村官培训成为“大学生”值得提倡

2007年10月，中央党校迎来了徐州市的63名村支部书记，这63名村官是继8月份进江苏省委党校培训之后，又一次进高等学府“充电”。     

大型电视系列片《中国村官》项目研讨会纪实

拟将由红旗出版社、中央党校三农问题研究中心、《村官》杂志社．太湖传媒文化投资有限公司共同拍摄的大型系列片《中国村官》．9月14日在京举行项目研讨会。会议邀请了中央相关部委的官员和知名专家．就系列片的创作思想和表现手法发表了看法．并对三农问题的不同领域进行了广泛的讨论。     

“村官”职务犯罪若干问题研究

在建设社会主义新农村的过程中，“村官”们在资金和物资上拥有更为广泛的权力，同时也带来了许多诱发职务犯罪的因．素。文章通过对“村官”职务犯罪现状的分析，探求对此类职务犯罪的预防。     

大学生村官的工作现状及对策

近几年，在大学生就业形势严峻和农村建设急需各种人才的情况下，各地相继开始实施大学生村官计划。这一计划在一定程度上缓解了就业带来的压力，满足了农村对于各种人才的需求，但同时也带来了各种问题。在新形势下，特别是随着社会主义新农村建设的开展，尽快解决这些问题，具有重要的现实意义。     

让落选村官不失落

当前，全国新一轮村民委员会换届选举工作已落下帷幕，不可避免的结果是部分村干部在竞选中落选。对他们若不给予应有的关注和重视，不仅不能进一步发挥他们参谋智囊的正面作用，还有可能产生干扰、掣肘村委会工作的负面影响。因此，强化对落选村干部的教育管理工作刻不容缓。     

海东大学生“村官”基本情况调研报告

大学生“村官”计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业水平和促进农村发展问题的一个双赢战略。中央明确提出，在有条件的地方可选拔大专院校和中等职业学校毕业生到乡村任职，改善农村基层干部队伍结构。近年来，海东地区各县均开展了选聘大学生到农村就业的工作。在全面建设社会主义新农村的进程中，农村迫切需要一大批会管理、懂技术的新型人才，他们将成为新农村建设的一股新生力量。如何进一步促进大学生“村官”计划的持续进行和良性循环，让大学生“村官”在新农村建设中发挥更大的作用，为基层培养一支“引得进，留得住，用得上”的“村官”队伍，这是一个值得研究的问题。     

北京：村村有大学生村官

近年来，按照中央要求，北京市认真组织开展了选聘高校毕业生到京郊农村基层担任村党组织书记助理、村委会主任助理（简称“村官”）工作，截至目前，基本实现了“村村都有大学生”的目标。     

巨鹿县“四评”法激发大学生村官创业热情

在大学生村官管理工作中，河北省巨鹿县实施“四评”工作法，极大地激发了大学生村官的创业热情。他们积极创办养殖场，帮助农民调整种植结构，协调解决行路难、吃水难、用电难、浇地难等问题，受到群众好评。