乌达区四措并举稳步推进就业

今年以来，鸟海市鸟达区不断强化责任意识，创新工作机制，将服务的重心下移到基层，全面推进就业工作的开展。一是多渠道开发就业岗位。密切联系各类用人单位，广泛收集空岗信息，加强岗位与失业人员的对接。二是大力开展就业援助。对就业困难人员特别是对“零就业家庭”定期开展摸底调查，进行实时动态管理，落实专人定期走访就业困难人员家庭，免费提供有针对性的职业指导、职业介绍和培训。     

北京市178家企业入围科技研发机构

据从北京市重大工业项目落地协调推进小组获悉，本市2010年已签约和开工重大工业项目39个，总投资额达389亿元，预计可新增就业岗位4．5万个。本市做强二产、振兴战略性新兴产业获得了有力的项目支撑。这些项目涉及汽车、电子信息、装备、新能源、生物医药、都市工业等领域。     

中物协2009年工作总结（摘要）

2009年，中国物业物业管理协会在住房和城乡建设部的领导下，认真贯彻国家关于应对国际金融危机的有关部署，引领行业为国民经济平稳发展、增加就业岗位以及打造和谐社会作出了积极贡献，并在履行协会职责，努力为行业发展和会员服务方面做了大量工作，取得了较好成效。     

独立学院就业工作的困境和对策探析

2009年是高校就业工作最困难的一年,2010年被公认为就业形势最复杂的一年,对于以生员为生命支柱的独立学院而言,如何在复杂的就业形势下实现就业不拖累生员的输入,甚至就业促进生员的输入的和谐局面,决定着2011年独立学院方方面面工作能否顺利开展,将从就业信息不对称和结构性岗位失衡两个方面分析就业工作的困境、探寻就业工作新的突破口。     

浅析企业标准化管理

通过研究企业标准化管理在企业管理中的地位和作用,以及针对目前企业标准化管理存在的问题,提出有效的改进措施,以期提升管理水平,降低生产成本,提高产品质量,使企业在全球经济日趋一体化的大背景下,能够从容应对来自世界范围内的竞争和挑战。     

开展适应性标技委工作 提升阀门产业技术质量水平

浙江省阀门标准化技术委员会遵循“适应市场、按需设立、合理布局、接轨国际、扶持发展、提高水平”的原则，根据当地经济社会发展的主导产业、重点行业和关系社会公共安全重要领域标准化工作的需要而成立，     

浅议政府非税收入的标准化管理

我国政府非税收入的现状政府非税收入是指除税收收入以外,由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国家资产或提供特定公共服务、准公共服务取得并用于满足社会公共需要或准公共需要的财政资金。近年来,我国政府非税收入规模大约相当于同期财     

标准·生活 规范的市场关乎民生幸福

广东省标准化研究院院长熊勇近日说,按照国标"5年复审期"的界定,现行2万多条国标中,近半数正在超龄服役。标准化更新滞后,也折射出中国市场经济正走在一个新的发展节点上。     

浅议企业人力资源开发与管理

正通过科学制定人力资源规划、科学运用绩效考核管理、积极构建激励性薪酬体系等措施,促进企业人力资源开发与管理。人力资源开发与管理,就是以人为资源的开发与管理,它是现代企业管理的重要内容。人才是现代企业最重要的资源,随着经济与科学技术的发展,对人才的科学管理与使用对企业兴衰成败起着决定性的作用。如何做好企业人力资源开发与管理是关系到企业发展战略的重要课题。一、科学制定人力资源规划1.人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的     

企业研发管理体系建设的理论综述与探索实践

创新驱动发展战略的推出对我国各类研发机构的研发能力提出了更高要求，本文通过对西方发达国家研发思想的梳理，结合对我国研发管理现状的分析，对我国企业研发管理体系建设路径作出了初步探索。