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《现代营销(创富信息版)》2015,(7)
深度融合的校企融合机制是提高高职教育人才培养质量的关键所在。本文就当前高职院校保险实务专业校企合作中存在的问题进行了深入的剖析,并就如何优化校企合作机制提出了相应的建议,以供参考。 相似文献
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姚建明 《地质技术经济管理》2011,(8):68-73
产学研相结合的人才培育模式是培养高层次、复合型物流人才,解决我国物流人才缺口的关键。但我国目前的物流人才培养模式以及一对一为主的产学研培养模式仍存在着一定的问题需要解决。文章首先分析了我国目前物流人才培养过程中的基本问题,进而针对校企合作的产学研模式及其存在的主要问题进行了探讨。在此基础上,提出了解决这些问题的途径——建立区域联合物流人才培养实践基地的战略思考,并分析了该战略在运作模式、服务范围、资源利用、培养方式、协作关系以及功能拓展等方面的独特优势。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(23)
高职会计专业定位要以就业为导向,培养服务于地区经济的应用性人才。学校在教学计划、课程设置以及师资培养中应确立长远目标;在服务地区经济的方式方法中要与当地的经济特色相结合;注重技能型能力培养,开展多种形式的服务功能,加强校企间的合作等。而针对校、行、企三方,本文提出了建立相关保障机制、加强合作来有效服务地区经济的相关建议。 相似文献
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高等职业教育学校承担着培养“技能型高级专门人才”的重任,而我国的高职教育在培养人才的实践能力上还有很大欠缺,使得社会对高技能人才的缺口十分之大。校企合作的诞生能够有效解决当下问题,提供社会所需的合格的高技能人才,然而校企合作仍存在很多问题,如何完善高职教育校企合作,探求高职教育校企合作的新路径是当下的重要任务。 相似文献
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