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111.
经济增加值:国企绩效评价体系宜引入的重要指标 总被引:4,自引:0,他引:4
科学、公正的国有企业绩效评价体系,是贯彻国有资产经营责任制度,完善国有企业治理的重要一环;也将为国有资产流通转让提供重要的定价依据。针对目前国有企业绩效评价体系的不足,借鉴EVA理念,提出价值导向的国有企业绩效评价体系,并设计相应的制度框架:希望有助于完善国有企业治理,充分协调国家所有者与国有企业管理者的利益,引导国有企业管理者像所有者一样思考,持续地为包括国有股东在内的企业股东创造最大化价值,实现国有资产保值增值。 相似文献
112.
仲裁程序,从严格意义上说,仲裁没有十分明显的顺序的问题,当事人的陈述以及带有辩论的意见,或是辩论时又有陈述事实的内容,在一方当事人陈述中,对于当事人可以进行辩论或是陈述,反之,也是如此。有些庭审,根本就没有明确的陈述和辩论的阶段,或者是没有辩论的阶段。而有些案件没有庭审完,只要当事人双方同。 相似文献
113.
《中国对外贸易(英文版)》2004,(9):48-50
The plaintiff, the Toyota Corporation (Toyota) instituted, on Januany 2 2003, legal proceedings in the Beijing No.2 Intermediate People‘s Court, accusing the defendants the Zhejiang Geely Automobile Co., Ltd.(Geely) and the Yachen Weiye Centre (Yachen) of trademark infringement and unfair competition. Toyota claimed that “the plaintiff ownsthe ‘TOYOTA‘ device trademark in the automobile-related field and 相似文献
114.
专业建设是高职学校改革和发展的重要组成部分,又是课程建设的基础、纲领。本文通过以就业导向做好专业建设的实践,对如何做好高职的专业建设的问题,进行了探索。 相似文献
115.
作者通过对在华盛顿考察中遇到的几件小事的分析辨别,认识到在吸收借鉴资本主义国家经验时,一定要坚持一分为二,全面客观地分析问题。一是要坚持实事求是,既要解放思想,虚心学习国外的文明成果,又不能祟洋媚外,妄自菲薄,丢掉自己的好传统;二是既要察颜观色,实地考察,又不要被一些表面现象所蒙蔽,一定要坚持透过现象看本质;三是既要重视解剖麻雀,进行典型案例分析,又不能局限于一时一事,以致一叶障目,失去全局,要学会全面系统的看问题;四是要联系实际,学以致用,坚持学习、消化、吸收、利用相结合,最终落实到更新观念、改进工作上。这是作者在赴美考察过程中反复思考后的感悟之语。 相似文献
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