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李东红 《21世纪商业评论》2006,(11):130-131
不是所有的资源都能为企业带来竞争优势和持续竞争优势,只有那些具有价值性、稀缺性、难于模仿性和不可替代性的资源,即“核心竞争力”,才是企业持续竞争优势的源泉。 相似文献
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幼儿时期是人的启蒙期,在人的一生中是一个十分重要的阶段,幼儿正处在个性形成发展的重要时期,这时期幼儿具有很大模仿性和可塑性,容易接受外界影响,是进行思想品德教育的重要阶段。 相似文献
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人力资源管理是一门科学,它具有价值有效性、稀缺性和难以模仿性,是企业构建竞争优势的核心资源。国有企业如何在激烈的市场竞争中,以人力资源作为核心构建自己的竞争优势,是人力资源管理中的重大课题,本通过现代人力资源管理与传统人事管理的区别,提出现存人事管理的缺陷,探讨了人力资源管理的出路。 相似文献
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本文所指的产业核心竞争力是指某地区产业所拥有的资源、知识、技能、信息和价值的集合体,是该地产业在市场竞争过程中形成的不易被别地仿效、并能带来超额利润的独特能力。这一能力具有价值性、稀缺性、不可替代性、难以模仿性的特性,其构成要素包括资源控制能力、技术创新能力、生产经营能力和市场控制能力。在宁波新一轮发展中,必须构建和再造宁波产业核心竞争力。 相似文献
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从技术创新与产业升级互促的角度来看,中国产业升级的战略定住就是:在涉及到一般产业方面,要保持必要的模仿性技术创新并在此基础上实现模仿性技术创新与产业升级的互促;在涉及到主导产业方面,要保持必要的原发性技术创新并在此基础上实现原发性技术创新与产业升级的互促;在整体产业技术方面,中国要尽量缩小在原发性技术创新方面与领先国家的技术差距。为此,中国产业升级的战略选择应是采取必要的国家干预。在模仿性技术创新方面,干预的基点着重在于对引进技术的消化、吸收。在原发性技术创新方面,干预的基点着重在于集中优势资源在核心技术研发和技术规则的制定上。 相似文献
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从技术创新与产业发展互促的角度来看,中国经济发展方式转变的战略定位就是:在涉及到一般产业方面,要保持必要的模仿性技术创新并在此基础上实现模仿性技术创新与产业发展的互促;在涉及到主导产业方面,要保持必要的原发性技术创新并在此基础上实现原发性技术创新与产业发展的互促;在整体产业技术方面,中国要尽量缩小在原发性技术创新方面与领先国家的技术差距。为此,中国经济发展方式转变的战略选择应是采取必要的国家干预。在模仿性技术创新方面,干预的基点着重在于对引进技术的消化、吸收。在原发性技术创新方面,干预的基点着重在于集中优势资源在核心技术研发上。 相似文献
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立足于制度理论和企业领导力风格,研究了制度压力如何驱动中小企业接受双元性创新战略以及如何被企业领导力风格调节。通过对247家中小企业进行实证分析,结果表明,制度压力的3个维度,即规范性压力、模仿性压力和强制性压力对中小企业双元性创新意愿均有积极影响。此外,领导力风格,即变革型领导力风格和事务型领导力风格在制度压力影响中小企业双元性创新意愿的过程中发挥不同调节作用。其中,变革型领导力风格消极调节规范性压力和模仿性压力对中小企业双元性创新意愿的影响,积极调节强制性压力对企业双元性创新意愿的影响;事务型领导力风格积极调节规范性压力和强制性压力对双元性创新意愿的影响。该研究从制度理论视角丰富了现有双元性创新研究,表明中小企业作为理性实体,在追求经济效率的同时也必须接受制度环境的有效制约。其中,企业领导力风格赋予了其在制度压力下的能动性。 相似文献
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从技术创新与产业升级互促的角度来看,中国产业升级的战略定位就是:在涉及到一般产业方面.要保持必要的模仿性技术创新并在此基础上实现模仿性技术创新与产业升级的互促;在涉及到主导产业方面,要保持必要的原发性技术创新并在此基础上实现原发性技术创新与产业升级的互促;在整体产业技术方面,中国要尽量缩小在原发性技术创新方面与领先国家的技术差距。为此.中国产业升级的战略选择应是采取必要的国家干预。在模仿性技术创新方面,干预的基点着重在于对引进技术的消化、吸收。在原发性技术创新方面,干预的基点着重在于集中优势资源在核心技术研发和技术规则的制定上。 相似文献