中国县域农民工市民化质量的测度与差异分解

提升县域农民工市民化质量是县域城镇化建设的重要内容。文章基于中国流动人口动态监测调查数据,从经济、社会、文化、政治4个维度构建综合评价指标体系,采用逐级等权平均法对县域农民工市民化质量进行了全面测度,然后采用无条件分位数回归方法对测度结果进行分析,并从群体的视角进一步探讨了县域与非县域农民工市民化质量存在差异的影响因素。结果表明：(1)我国县域农民工市民化质量较低,呈现出东高西低的空间分布格局,县域农民工市民化质量低于非县域农民工。(2)从差异分解看,县域与非县域农民工市民化质量的差异主要是地区歧视造成的,这种地区歧视主要表现为教育回报率的差距,非县域农民工的教育回报率要远高于县域农民工。(3)农民工市民化质量的县域与非县域差异随着分位数的提升而增大,但系数差异造成的地区歧视越来越弱。     

英语种族专有词汇的发展及文化歧视现象

词汇的发展是一种文化发展.英语词汇中有一部分专门指代国名或民族名的种族专有名词,随着英语文化的发展而出现了很大的变化,它们在背负着本族文化底蕴的同时逐渐走向普通化.但是,在这些词的形成过程中仍然存在着一些文化歧视现象.本文从文化学的角度探讨这些词汇短语的成因及其文化歧视现象.     

本期话题:就业歧视,啥时能消停?

就业歧视,一直都以各种形式存在着,4月16日,教育部下发《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》,明确要求:凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息。     

外资企业在中国信贷市场中的境遇

本文研究了外资企业在中国信贷市场上的境遇,数据分析显示,在中国这个最大的发展中经济体,外资企业在贷款融资上具有如下特点:与国有企业相比,有更多的外资企业拥有银行授信且未使用银行授信额度比例也较高,这表明,外资企业维持较高的流动性。在获得非抵押贷款、贷款抵押率以及是否需要支付贿赂而获得贷款等方面与国有企业无显著差别。相对于国有企业,外资企业认为第三次银行业改革后其更容易获得贷款。本文的结果意味着,新兴市场在引进外国投资的同时,需要注意外资企业优良的信贷获取能力可能会加剧本土企业尤其是私有企业的融资约束问题。     

民工就业歧视的经济分析

在我国各个城市民工就业歧视行为都很普遍,如果劳动市场是自由竞争的市场,则民工就业歧视行为在长期均衡中会消失,原因是民工就业歧视行为会使资方和被雇佣方的利益同时受损。但是我国的实际情况并非如此。本文应用修正的托达罗人口流动模型对此进行了分析,并且提出了解决问题的思路。     

国内与国外奢侈品价格“反常”现象探析

奢侈品价格在中国比在国外卖得高,这是一个不争的事实,国人在一边抱怨、齐声征讨的同时,一边又蜂拥而上、倾囊购买,撑起了国际奢侈品消费市场的"半边天"。对奢侈品价格"反常"的问题,要从经济学的角度进行理性认识,避免经济问题演变成民族矛盾问题。本文试对国内与国外奢侈品价格"反常"现象进行粗浅分析,以期探寻导致"反常"现象出现的主因。     

产品差异：一般框架与批介

产品差异是现代经济学中涉及面较宽的论题之一，也是产业组织理论的核心领域之一。产品差异是指定位在不同位置的产品集，这些产品或者可以在不同的时间购买，或者包含了不同的特征水平。对产品差异进行研究的理论文献相当丰富，可以从不同的研究视角进行梳理。     

从经济学角度探讨女性就业歧视问题

20世纪以来,随着妇女广泛进入劳动力市场参加工作,工资差距,职业分割等许多男女不平等现象开始突现出来。女性就业歧视严重地阻碍着人的发展潜能、社会经济的持续发展和人类的和谐进步。文章结合女性就业影响因素,根据新古典经济学家代表贝克尔的“偏好性歧视”理论和女权经济学家的理论,从不同理论角度,对女性就业歧视进行了经济学分析,提出了反女性就业歧视对策。     

我国法律与反就业歧视

我国就业歧视现象非常严重，而现有的反就业歧视的法律法规存在太多的问题，面对就业歧视现象显得无能为力。本文从归纳就业歧视的现象入手，分析了我国法律及国际法就有关反就业歧视的法律规定与不足，提出了一些完善意见。     

保险中"基因歧视"的法学思考

保险中的基因歧视是近年来的热点问题之一，但我国对其关注不够；传统观点认为，实施基因歧视侵犯了被保险人的隐私权，违反了《宪法》关于平等权的原则；从保险运作机制的基本原理来看，保险人获取、探知被保险人的基因信息并对隐性致病基因或缺陷基因的携带者实施差别待遇有其自身的合理性；法律的作用在于保障基因信息获取、使用过程中的合理合法，以保护当事人的利益。