关于集体跳槽现象的思索

沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件终于尘埃落定。除了周险峰以外，方正科技产品中心总经理吴京伟，销售平台副总经理吴松林，产品总监以及PC部门的一些基层管理人员和技术人员一起投奔海信。近年来我们的耳边不停地充斥着此类离职事件：陆强华离开创维，带着一群人去独自创业；当年“小霸王”段永平出走创造“步步高”，几年以后，一个新崛起的品牌步     

新市场新感觉

机遇太多对人不是什么好事。一个人在穷途末路之中只有惟一的机会,他一定是拼了命也要抓住。这时,他反而可能成功。如果一个人干这也成,干那也成,仿佛很多机会都能挣到钱,这时是最危险的。     

中国商业地产八大现象——访中国城市商业网点建设管理联合会副会长兼秘书长王永平

<正> "尽管有这样、那样的问题,但是从全国基本面来看,在2007年我们的商业地产还是得到很快的发展。"中国城市商业网点建设管理联合会副会长兼秘书长王永平如是说。根据国家信息中心的统计,2007年全国商业营业用房的投资总额达到2775.56亿元,同比增长17.9%,连续三年保持在17%左右的增幅。数据显示,去年消费品     

午餐492万元

6月30日晚,步步高电子公司的创始人段永平以62万美元(相当于人民币492万元)的标价,竞得与亿万富翁“股神”巴菲特共进午餐的机会。目前已举家定居美国的段永平,一掷百万金只是为赢得一餐豪华的午宴,目的是要“请教”和“谢     

民营企业的人才流失与人才安全管理

一、我国民营企业人才流失的现状 随着市场竞争的不断加剧，民营企业规模的不断扩大，一个严峻的问题摆在了各位中国民营企业负责人面前——企业的管理精英正不断流失。人才的流失，不仅影响企业正常生产经营，造成管理层的队伍不稳，而且还会带来大量纠纷，严重影响企业老总们的精力和时间。这一现象已在中国一些企业出现，从“小霸王”段永平的出走，到爱多中层在1998的震荡，     

2005—2006中国商业地产年会在京举行

2005年12月28日,由搜房网主办、中国商业地产联盟支持的“2005—2006中国商业地产年会”在京举行。中国商业地产联盟秘书长王永平应邀在年会上发表了《2006中国商业地产与宏观调控政策》的主题演讲。参加此次年会的还有建设部政策研究中心主任陈淮、国务院发展研究中心金融研究     

陈明永说本分

段永平的影响:本分阿段(段永平)给我留下的东西就是做企业的道。我们想找一个词(描述道),找来找去就找到本分,后来我们形成了很细密的一套理解。当然本分有很多种解释。以前我们读书,课桌划条线,线有点宽度。如果你的胳膊始终占在别人边缘     

段永平的影子

陈明永受段永平的影响至深至远,但他才是OPPO的创始人和掌舵者。陈明永是四川达县人,农村子弟。照陈自己的说法,他在15岁时就背负过一生的重量。当时陈初中毕业,要么入读中师(中等师范学校),要么念高中,而读高中未必能考上大学。中师则意味着未来可见的小康生活(陈家并不富裕)。中学生陈明永感慨着"人生有得就有失",跑去读了高中,他要看外边更精彩的世界。陈声称,日后OPPO多次转型时,他面临的压力都没     

慈善是一种心态

《中国企业家》2010年第6期《段永平:平心投善》有钱人为何不捐钱?这是一个被媒体炒烂了的话题。其实这是一个伪命题。有钱人并没有比并不是那么有钱的人有更多的义务捐钱。也就是说,是否有钱并非判断一个人是否有义务捐钱的标准,只是,有钱人