国际游资引发资产泡沫

国际游资又被称为热钱,是国际金融市场上投机者利用汇率、利率、金价、证券价格、商品价格等变动情况来谋取投机利润的短期投机性资金,主要包括从事牟利活动的国外短期资金、跨国公司的流动资金及部分暂时闲置资金、国际银行短期资金及信贷业务资金、各种投资基金及其他专项基金等,其最大特点是高度的流动性、不稳定性和强烈的投机性.     

财务风险的识别与规避分析

一、风险识别和评估 这一阶段的重点在于对企业财务可能遭受的风险进行预测分析和全面评估，从而对企业经营活动、财务收支中风险影响程度有个清晰的了解。     

关于我国金融资源配置问题的思考

金融资源指与金融活动或金融关系密切相关的资财来源，是创生金融利润的根基和源泉。合理配置金融资源，是经济活动的重要内容。通过金融资源的合理配置，可以在全方位中贯彻效益原则，使有限资源产生出最大效益。我国金融资源尤其是资金要素．处于总体短缺状态，资金短缺严重制约了我国各个行业的发展。客观分析我国金融资源配置的地区差异，了解产生的原因，对于探求其解决办法，实现我国金融资源的合理配置具有重要的部宜音簟     

基于生命周期的虚拟企业知识活动分析及其伙伴选择过程研究

随着新经济的到来,知识越来越成为企业快速响应市场机遇和获取竞争优势的最短缺资源.而企业自身知识资源的有限性使企业越来越多地采用虚拟企业的高级形态--知识联盟型虚拟企业来弥补企业知识资源的不足以快速响应变化的市场需求.本文首先对知识联盟型虚拟企业的知识缺口类型进行研究和划分,然后分析并描述虚拟企业生命周期各阶段的知识活动;在此基础之上,探讨虚拟企业组建阶段考虑知识要素的伙伴选择过程;最后,针对不同的知识缺口,提出伙伴选择过程的评价指标体系设计中应考虑的知识性因素.     

加接统计工作更好地为企业经营活动服务

统计作为一门独立的社会科学，它是从数量方面研究社会现象的。任何事物都是质与晕的辩证统一体，没有数量就没有质量，统计工作就是从数量入手，分析研究各行业经济现象的数量关系及其发展变化的规律性，从而认识事物的本质。当前，加强统计工作，是经济体制改革和统计改革所必须的，那么我们如何通过加强统计工作来更好地为企业经营活动服务呢?笔者认为，我们应做好以下几方面的工作：     

浅议国有企业改革中的财务风险与防范

国有企业改革,对于企业财务活动来说是一次绝好的运作机会,它既可以改善和置换股权的质量,增强其流动性,也可以借此良机改善资本结构,取得财务杠杆收益,还可以为吸引新的资金来源提供机会。同时,在国企改革的财务活动中也会存在各种财务风险。一、国有企业改革的财务运行方式国有企业改革一直是人们关注、研究、探讨的焦点,党的十六届三中全会召开后,以产权制度创新作为国企改革的支撑点,进一步明确提出了国有企业实行股权多元化改制这一总的指导方针,明确提出股份制是公有制的主要实现形式。国企改革就是要适应经济市场化不断发展的趋势,进…     

加强和完善企业内部会计控制

一、企业内部会计控制的内容、方法及制定 1．企业内部会计控制的主要内容。 企业内部会计控制的内容主要包括：货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制。企业应根据单位具体的经济活动内容，     

浙江省将培训1000万农民

本刊讯随着农村城市化进程的加快和土地流转的增多,越来越多的农民成为农村富余劳动力,迫切需要转岗再就业。记者近日从浙江省职业教育与成人教育工作会议上获悉,2004年到2010年,全省计划培训农民1000万人;其中,培训种养专业户100万人,被征地农民、转产渔民、下山移民和农业剩余劳动力400万人,已经在二、三产业就业的农村劳动力500万人。在种养专业户培训中,各地教育、农业部门将对具有初高中文化程度的农村青年和专业大户、致富带头市生活常识等。在此基础上,开展以适应就业岗位要求为目的的培训,如建筑、制造、家政服务、服装加工、酒店服…     

注册会计师职业道德问题探讨

中国加入了WTO,为经济的发展提供了良好的契机.作为WTO的成员国,中国未来经济发展将面临着许多新问题,有待于不断发现、不断解决,在遵守国际公约和国际惯例的前提下,结合我国社会主义市场经济发展特色不断规范和完善.在会计领域中,随着会计理论与国际接轨和国际交往的加强,会计政策、会计准则不仅是国际通用的商业语言,而且还是衡量会计活动的标尺.当前,在整顿和规范我国注册会计师职业行为过程中,迫切需要构建我国注册会计师职业道德准则.我国著名的经济学家厉以宁教授指出:"道德的力量十分重要,是对社会经济活动的市场调节和政府调节之外的第三种力量.     

人力资本产权激励机制设计

在特定条件下,可以简单地认为产权即是所有权,是所有权体系中特定条件下的一组权利,如交易权、支配权、代理权、分配收益权、使用权、经营管理权等。推而广之,人力资本产权可以定义为一组权利集合,是市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权力的总称,本质上反应的是经济活动中人与人之间的社会关系,具有不可分离性、权利相