预算松弛:基于预算目标清晰度的理论研究——以MBO及其思想演进的角度

由于组织环境的不一致,组织内部客观存在的诸如信息不对称、预算参与、预算强调等权变影响因素,以及预算主体诸如逐利性、压力等行为及心理属性,在预算目标设定、执行、修改及考核中,赋予了预算目标在清晰度上的不同的特征.这些特征与预算松弛之间有内在的因果联系.组织内部的沟通及报酬体系,是改善预算目标特点的重要范畴.     

分析“最佳产权清晰度”的一个理论框架

本文以巴泽尔的产权理论为基础,提出了“最佳产权清晰度”的概念,构建了一个分析“最佳产权清晰度”的理论框架。当人们为一项交易签订并履行契约时,外生交易费用和内生交易费用总和最小的“产权清晰度”为“最佳产权清晰度”。外生交易费用取决于产权清晰度、交易的信息不对称程度和度量、测算和控制交易对象的各种属性技术要求度;内生交易费用取决于产权清晰度、交易频率和潜在可谈判数目。根据理论框架,文章分析了“最佳产权清晰度”的决定及变动,得出了一些有意义的结论与启示。     

平台型领导如何促进员工内部创业？工作繁荣和未来工作自我清晰度的作用

近年来,一些组织正在积极识别和孵化内部创业机会,加速探索激发员工内部创业的路径。平台型领导作为一种自下而上、兼顾组织和员工发展利益的新型领导风格,能有效引导员工内部创业。基于资源保存理论,本文引入工作繁荣和未来工作自我清晰度探讨了平台型领导对员工内部创业的作用机理。研究结果表明:平台型领导对员工内部创业有正向影响;工作繁荣在平台型领导与员工内部创业的关系中起中介作用;未来工作自我清晰度正向调节平台型领导与工作繁荣之间、工作繁荣与员工内部创业之间的关系;未来工作自我清晰度调节了工作繁荣通过平台型领导对员工内部创业的间接效应,支持了两阶段调节的中介效应模型。研究结果有助于拓展平台型领导与员工内部创业的关系,对管理者如何有效提升员工工作繁荣状态、促进员工内部创业具有借鉴意义。     

高速公路大气能见度的测量与实现

大气能见度的测量对高速公路上的行车非常重要.目前,高速公路上的大气能见度既可采用目测方法测量,也可以使用大气透射仪、激光能见度自动测量仪等测量仪器测量,但后者受外界影响很大,大气投射仪只适用于中等以下能见度的测量,在雨、雾等低能见度条件下会因水汽吸收而造成较大的误差;激光能见度自动测量仪成本昂贵、维护费用高、操作复杂,而且在雨、雾天也难以进行正常观测,因而难以推广.所以,如果有一种测量效果较好且又实惠的测量方法具有非常重要的意义.     

团队工作重塑对团队绩效的影响：追求积极的变化

当前对于工作重塑的研究主要集中于个体层面,为探讨团队工作重塑对于团队绩效的影响机制,本文以目标设定理论为基础构建了一个有调节的中介模型,并以15家企业的69个团队为样本进行了实证检验。研究结果表明：团队工作重塑正向影响团队绩效,团队绩效趋近目标导向在团队工作重塑与团队绩效之间发挥了中介作用,团队目标清晰度正向调节团队工作重塑与团队绩效趋近目标导向间的关系,还进一步调节了团队绩效趋近目标导向的中介作用。因此,为了更好地推动团队管理,打造高绩效团队,组织应该创设有利环境积极引导员工进行团队工作重塑,重视团队绩效趋近目标导向的建设,并充分发挥清晰的团队目标的指引作用。     

绿色通道的电子化检查规范管理

正当前,海关监管与机场安检的查验电子技术被引入到高速公路绿色通道的检查工作中,其具有较大的优势,这对于我国高速公路绿色通道的规范化检查工作具有重要的意义。电子检查技术车辆免开厢电子检查技术作为一种新的拓展应用,其利用的是射线辐射透视成像的原理,一般是运用相关射线源对封闭车辆内部的货物进行扇形射线的穿透,而结果则由另一端的探测器进行接收,具     

利用虚光蒙版提高图像清晰度及其评价方法研究

图像的清晰度包含锐度、反差两个方面。在印前系统中,对图像反差的调整是图像处理的重要环节。本研究采用创建虚光蒙版的方法增大局部反差,使图像清晰度提高,并在图像不失真的前提下对其进行锐化,增强反差效果。此外,研究了基于MT F的图像清晰度评价方法,在Matlah中编程绘制出多种情况下的MTF曲线,并以MTF曲线和坐标轴所围面积为数据,对图像清晰度提高程度进行量化,比较它们相对原稿的提高幅度;结合主观评价实验,验证了此方法的准确性。结果表明,面积越大图像清晰度越高。此研究结果对印前数字图像处理有一定的指导性。     

特种设备射线照片的缺陷鉴定

特种设备射线图象不清晰度是由焦点到底片的距离、焦点直径和固有不清晰度造成的.对比度则随着底片黑度、管电压或能量、材料厚度和照射面积的大小(散射和硬化的影响)等而变化.两个图象质量参数--不清晰度和对比度,与缺陷可见度之间的因果关系是众所周知的.这两个值都有着明确的定义,并可精确地测得.     

中国企业战略共享程度的实证分析

本文旨在通过对中国企业战略共享及程度方面的研究来剖析中国企业的战略成熟度。战略共享分析的两个纬度分别是战略共享的清晰度和战略共享的组织条件。其中，从战略认知、战略参与程度、战略一致性等方面分析战略共享的清晰度；从战略协调、业务关联（合资源共享）、战略分解等方面分析战略共享的组织执行条件。研究结论提示：为了提高战略共享程度，进而促进战略的有效性，我国企业需要将战略作为一种激励机制；有必要强化有关战略制定和实施方法的培训，加强战略全过程的有效沟通；需要从战略上确立创新意识，采取创新导向类型的战略。     

生产现场标准化管理的持续改进研究

"标准所带来的清晰度使人们能够直接穿透不确定性和混乱的迷雾"——[英]鲍勃.费尔普斯(Bob Phelps)标准化思想的萌芽可以追溯到远古时代人们对石器的选择,尽管那时的选择比今天人们对标准化精细要求而言还较为粗泛,但劳动工具非常相似的程度体现出了经过长期选择后人们已形成的一