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81.
用层级回归方法分析了员工离职倾向的主要结构化变量和环境变量,检验了事业满意感在员工离职倾向决定过程中的调节效应。主要结论包括 :第一,报酬满意感、晋升机会、工作自主性和上级支持与其它工作机会对员工的离职倾向具有显著的解释能力;第二,事业满意感与工作自主性之间的交互作用以及事业满意感与上级支持之间的交互作用对员工离职倾向有显著的解释作用。为员工离职倾向决定的权变主义观点提供了证据。讨论了研究结果的管理学含义。  相似文献   
82.
中国政府非常清楚社会保障所面临的危机,决定寻求解决办法。拟议中的社会保障改革的核心是积累制和整合条块分割的体系,计划为每个工人建立个人退休账户,对养老基金进行有效投资。然而,这种改革受阻于三个关键因素。(1)在向积累制的转化过程中必须支付特制成本;(2)现有的社会保障体系条块分割、分散化管理3(3)已经积累的基金尚未取得高收益,也未分配到最有效率的用途上。  相似文献   
83.
我国实施减税政策能否达到刺激经济增长的目的.要视其对经济调节能力的强弱而定。本文通过实证研究发现我国税收对经济的调节能力较弱,从而进行大规模的减税是不可行的。但由于我国税制结构尚不完善.因此采取对部分税种实行减免以及规范税收征管等完善税制的政策和措施却是必要的、可行的。  相似文献   
84.
现阶段,我国收入差距不断拉大,收入分配不公平的问题已经凸现,严重影响了社会主义和谐社会的发展.要解决收入分配存在的问题,必须正确理解公平原则,切实有效地采取措施调节收入分配,在分配领域特别是在再分配领域中更加注重公平,逐步实现公平与效率有机的、动态的结合,促进社会的和谐发展.  相似文献   
85.
改革以前,我国的利率水平基本上是不动的,因而也谈不上对经济生活进行调节可言。1979年以后,利率水平已由过去基本不动转变为随国民经济的变化而适时、适度调整。从1979年到现在,我国已先后八次调高、二次调低存贷款利率水平,利率杠杆的运用已成为国家调节经济生活的一个重要组成部分。1988年,是现代中国金融史上难以忘怀的一年。这一年,我国经济生活中出现了极为严重的通货膨胀,全国各地一度掀起了三次大的挤提储蓄、抢购商品的风潮。面对极为严峻的经济形势,人民银行从9月1日起果断地提高存、贷款利率水平,9月10日起又对三年以上的定期存款实行保值,从而使形势迅速好转,挤兑风潮得以平息,储蓄存款滑坡的局面得以扭转。到了1990年,面对市场销售疲软、经济效益下滑、相互拖欠升级以及企业大面积亏损等一系  相似文献   
86.
在概述贵州居民收入增长情况的基础上,重点分析了现阶段贵州省居民收入差距扩大的多方面表现,认为分配制度不健全,分配方式不规范,监督管理不力和调节手段不到位是造成这一问题的主要原因.收入差距过度扩大对社会经济发展具有消极影响,应采取切实的措施予以调节.对不同性质的收入应采取性质不同的调节政策,对不同类型的收入在调节的度上应采取不同的政策,调节宜循序渐进,应该同经济增长相协调,应该同加快经济体制改革机制相结合.  相似文献   
87.
2005年起,我国开始实行稳健的财政政策,经济运行方式发生了变化,国债政策作为以前积极财政政策调节经济方向的重要工具也应采取相应变化以促进经济向前发展.由此加强我国国债规模管理,不仅应从总体上缩小国债规模,更应该注重国债资金的使用效率,对其加强监督管理.  相似文献   
88.
创建和谐的金融生态,对于新疆农村地区金融与经济可持续发展具有重要的现实意义.由于现实发展水平的制约,新疆农村金融生态建设存在许多问题,诸如金融生态主体缺失、调节机制不完善、环境恶化等.应从建立充分竞争与合作的农村金融体系、完善金融法制、加强信用体系和金融内控制度建设等方面入手,优化新疆金融生态经济环境.  相似文献   
89.
针对GCS电厂C60-8.83/0.98型汽轮机增容降耗改造后连续二次发生调节级叶片断裂事故原因进行了分析,根据机组在设计上存在的问题,经过仔细研究后提出了完善化改造方案并实施。实施后效果显著,根除了汽轮机调节级断叶片安全隐患。对于汽轮机设计制造及汽轮机增容降耗改造提供了借鉴。  相似文献   
90.
王玉 《事业财会》2005,(3):37-39
人力资源会计是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论,自1964年。美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,人力资源会计已逐步建立起—套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。  相似文献   
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