薪酬发放应透明化

根据激励理论中的期望理论,当员工认为努力会带来良好的绩效评价从而带来更多的收入或其他奖励时,就会受到较大的激励进而付出更大的努力.因此,为使薪酬发挥激励员工努力程度最大化的功能,员工应该了解组织是如何评估绩效的,了解与不同绩效水平相联系的报酬水平.     

浅析现金流管理

一、现金流管理的研究背景及意义 20世纪80年代以来，随着决策有用性会计目标日渐占领统治地位，盈余管理的盛行，以及现金流量提供信息的客观性，现金流提供的信息越来越受到了人们的关注，尤其是1997年亚洲金融危机导致大量企业破产．原因有很多种，但是留存下来的一小部分企业确有一个共同点——     

外商投资决策的企业所得税税收筹划分析

税收筹划是一项系统性的工程，起点一般可以追溯到投资行为。随着新的企业所得税及相关细则的颁布，外商在投资行为决策时，需要关注及筹划企业所得税的内容有了较大的变化。文章以外商投资决策过程中的企业所得税为筹划重点．分为投资方主体的选择、被投资客体的选择、企业法律主体形式的选择、投资方式的选择、应注意事项等几方面分别论述外商投资决策的企业所得税税收筹划策略，以提高投资决策行为回报。     

企业自主创新能力提升与政府财税制度激励研究

企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础，要增强我国的自主创新能力，必须把大幅度提升企业自主创新能力放在突出地位。企业自主创新能力形成中的外部性、信息不对称以及风险不确定性等特征决定了政府财税制度激励的必要，发达国家经验也表明：政府财税制度激励是提高企业自主创新能力的重要手段。所以，应加大我国财税制度对企业自主创新能力提升的激励，包括：政府财政资金的投入诱导，政府采购制度的激励和税收优惠的激励。     

人才,自主创新之本

胡锦涛总书记指出:建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。培养造就创新型科技人才,要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才     

虚假会计报表的识别与解决策略

一、虚假会计报袭识别方法 如何识别会计报表粉饰以评价企业的真实盈利能力，是广大会计信息使用者所关心的问题。我们认为，针对我国企业粉饰会计报表的惯用手段，采用如下方法将有助于发现会计报表粉饰行为。     

财务报表解读浅析

2007年1月1日,修订后的<企业会计准则>(以下简称新准则)、<企业会计准则--基本准则>(以下简称新基本准则)已在各上市公司范围内正式施行,其他企业鼓励执行.新颁发的38项具体准则实现了我国企业会计准则建设新的跨越和突破,在财务报表框架中,强化了为投资者和社会公众提供决策的有用信息的新理念,体现了与国际会计惯例的趋同性.财务报表是财务报表分析最重要的数据分析基础,解读新会计准则中财务报表的内容,是研究财务报表分析十分重要的问题.     

工程公司人力资源管理体系的思考

本文对工程公司的人力资源管理体系进行了探讨,并提出了一定的建议和意见。     

信息化项目外包决策及案例分析

信息化项目（以下简称IT项目）外包是指企业为充分利用自身资源，控制成本、转移风险，通过与企业外的独立外包商签订合同，将信息化项目的一部分或全部交其完成，企业按照合同实施管理的过程和行为。由于大多数非IT企业的核心业务并非在IT领域，把信息化项目外包不仅可以把企业有限的资源集中用于核心竞争力的培养与发展，而且有利于控制IT项目的费用及相关风险，使企业获得专业公司高标准的服务，提高lT项目的质量和技术水平。