三年内北京基本消灭白炽灯

据悉，北京市已启动绿照明工程，将分阶段推广使用百万只高效照明灯，力争通过3年努力，在全市基本消灭白炽灯。绿色照明工程将运用市场机制，通过公开招标，选择质量优、价格合理的高效照明产品，市政府机构要率先使用高效照明产品。据悉，北京市还将出台激励策带动用户积极性征集组织符合条件的大宗用户自愿参加。     

创建学习型企业打造智慧型团队

根据企业实际,河南省许昌市电业局领导班子认真规划,系统部署,广泛动员干部员工,齐心协力、多种形式创建学习型企业,以此打造、提升、凝聚企业的团队智慧,推动各项工作再上新台阶。2004年,全局在党风廉政建设、生产经营等方面都有长足进步,在省公司组织的业务比赛中,4次取得第一名或一等奖的好成绩。去年,许昌市电业局颁发了建设学习型企业的通知,局领导班子与有关负责创建工作的部门签订了责任目标书,举办了两期骨干培训班,全局还开展了“学理论,照镜子,查问题,找原因”活动。通过自上而下的反思学习、对照检查,发动员工共找出196个不利于…     

光辉的一刻永远激励着我们——纪念“东方红”一号卫星发射成功35周年

35年前，在毛泽东主席发出的“我们也要搞人造卫星”的号召下，在那特殊的年代里和及其艰苦的条件下，老一辈科学工作者怀着极大的爱国热情，不计个人得失，顽强拼搏，通过全国人民的大力协同，成功地用自行研制的“长征”一号火箭将我国第一颗人造卫星“东方红”一号送入预定轨道，实现了党中央要求的卫星要能“听得见、看得着、跟得上”。     

节能门窗及技术

节能型建筑门窗是指达到现行节能建筑设计标准的门窗。凡是门窗的保温隔热性能（传热系数）和空气渗透性能（气密性）两项物理性能指标达到或高于所在地区《民用建筑节能设计标准（采暖居部分）》（JGJ26．95）及其各省、市、区实施细则技术要求的建筑门窗统称为节能门窗。节能门窗可以是单体的（单层窗）也可以是双体的（双层窗），在高纬度严寒地可采用三层窗。     

GCS型交流低压抽出式开关柜的几点改进

GCS型交流低压抽出式开关柜是原机械部、电力部联合设计组设计开发的新产品，经过几年的运行，在同类抽出式开关柜中以设计先进、操作安全可靠、价格合理等优势被广大用户认可和广泛使用。几年前公司引进了该开关柜的图纸和生产技术，近几年在开关柜的制造、安装、运行和检修过程中，发现了原设计中的一些不足之处，结合用户工程的实际需要和笔者对低压配电柜制造的一些实践，作了以下几点改进：     

企业应如何激励员工

许多激励理论表明，企业可以通过保证员工对工作的满意度来激励员工，使他们有更好的工作表现，从而提高企业的整体业绩。其方式主要是。     

解决资源枯竭型城市的社会问题刻不容缓——辽宁省抚顺、本溪、阜新市贫困、失业和人居环境问题的调查

最近，笔者与国家人口计生委、国家发改委、中国矿业联合会、中科院、中国社科院、中国人民大学、南开大学等单位的专家学者一道，就资源枯竭型城市社会问题，对辽宁省抚顺、本溪、阜新三市进行了调研。调研组与辽宁省、三市有关领导及当地贫困居民代表进行了座谈，深入部分棚户区进行了入户访谈，对两千多户居民进行了问卷调查。通过调查深深感到资源枯竭型城市存在着严重的群体性贫困、集体性失业以及人居环境恶劣等问题，这些问题不容忽视，它们已经成为构建和谐社会的巨大障碍，着力解决这些问题刻不容缓。     

公司期权激励制度的博弈论思考

上市公司的激励机制是公司长远发展的关键因素。股票期权激励模式是国外广泛实行的一种激励方式,在实施的过程中出现了一系列的问题,文章从博弈论的角度来解释了这些问题。     

结合当前经营状况 谋划明年工作思路

今年以来，上海农行全行上下认真贯彻年初工作会议精神，面对比较严峻的经营困难，坚持稳健经营和有效发展，主要经营指标继续向好。当前，各级行要充分利用年底时间，围绕如何尽快扭转不利局面、切实加快有效发展的步伐、全面实现三年发展规划，一方面紧抓当前各项工作，争取业务经营取得突破性进展；一方面深入基层开展调研，认真谋划明年工作思路和措施。要着重研究落实以下工作思路：     

浅谈企业内部控制与经济责任制的结合问题

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志.从国内企业的实际情况看,对内部控制缺乏正确认识,管理权责不清激励约束机制不健全,控制手段不力.推行经济责任制,将责权利相结合,有利于加强企业内部控制,保证企业经营目标的实现.