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151.
企业同质性假设、异质性假设与企业性质 总被引:2,自引:0,他引:2
本文通过对企业同质性假设和异质性假设的进一步探讨,认为运用企业同质性假设的抽象方法可以合乎逻辑的解释企业的契约本质和企业契约的"规制或分配性",而企业异质性假设方法的运用可以理解企业的多样性和差异性,从而对企业契约的"生产性"做出令人信服的解释.企业契约理论和企业能力理论在事实上共同构成了一个有关企业性质认识的完整分析框架. 相似文献
152.
图书馆产业化是近些年的一个热门话题,赞成者欢呼雀跃,反对者义愤填膺.欢呼者认为,图书馆应该像企业一样进行产业化商品经营.作为信息产业组成部分的图书馆,应把分散的信息工作转变成集中的信息产业,以市场需求为导向以经济效益为目标,将信息的生产交换、分配和消费的各个环节重新调整组合,实现经营企业化、服务社会化、产品商业化.反对者认为,产业化、商品化、市场化不应该也不可能是图书馆改革的必由之路,图书馆产业化会从根本上改变图书馆的性质和发展方向,实际上是取消图书馆的存在.图书馆具有公益性、文化性和社会教育功能,图书馆的文献信息资源主要集中于公共性、基础性、学术性领域,因而其不能实行"产业化". 相似文献
153.
发展中国家对全球公共品的制度供给探究的切入点是观察发展中国家如何回应面对全球公共品供给中利益和风险.由于全球化公共品的特殊性质,国家成为提供这种公共产品的主体,发展中国家对全球公共品制度供给的过程就是发展中国家在与发达国家的博弈中走出困境的过程. 相似文献
154.
从牛津大学看英国大学生就业指导服务(下) 总被引:1,自引:0,他引:1
1.对大学生进行职业生涯、职业意向和职业目标的指导。个人的职业生涯是以实现个人发展的成就最大化为目的的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人的发展愿望。牛津大学就业指导中心通过邀请院内外专家、资深教师举行专题讲座、经验交流会、学术讨论会等多种形式对学生进行人生生涯管理指导,系统介绍专业与职业之间的关系,以及职业性质对大学生的素质要求,确立职业目标;根据大学生的个性特点,分析社会的职业性质,向大学生提出就业方面的建议,帮助其确定就业意向和进行职业潜力开发,确立职业目标。研究就业信息,寻找就业机会,结合自己的特点、技能水平以及雇主、职业的要求,确定求职战略。从而帮助大学生找到报酬较高,又适合个人发展的就业岗位。 相似文献
155.
人力资本投资是指为提高劳动者的素质、知识、经验和技术,在健康、教育、培训等方面所进行的资金、实物和劳务的投入。由于企业是以微观经济效益为中心的经济组织,对人力资本投资更加注重实效,更加关注其投资能否收益大于投入。同时,企业人力资本投资具有诸多的特殊性质,从而使企业在进行人力资本投资时必须慎重。必须客观分析企业人力资本的可能风险,尽可能的规避风险,以获得最大的人力资本投资收益。 相似文献
156.
157.
试论《物权法》中规定的预告登记制度 总被引:8,自引:0,他引:8
《中华人民共和国物权法》(以下简称《物权法》)第20条第1款规定:“当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。”第2款规定:“预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效。”这是《物权法》确立的一种新型的登记制度,即预告登记制度。 相似文献
158.
固定资产是事业单位开展业务活动必不可少的基本物质条件,也是事业单位赖以生存和发展的必要资源之一.由于事业单位的性质决定其无需进行成本核算,因此事业单位的固定资产不计提折旧等. 相似文献
159.
物权法是一个国家的基本财产法。它对农村土地承包经营权是否可以抵押?宅基地使用权是否可以转让?是否应该明确城镇集体所有权的归属、小区车位和车库归谁所有?业主大会有无提起诉讼和申请仲裁的权利等立法争论焦点,都一一作出明确回答。 相似文献
160.
是一种静态的财产关系,也就是说调整的是物的归属和利用关系,重点解决三个问题:第一,物归谁所有,谁是物的主人;第二,物权人享有哪些权利,物权人之外的其他人负有什么义务;第三,物权受到侵害以后如何保护。一、物权法的框架结构草案共5编,19章,251条。第一编总则。草案对物权法的立法目的,适用范围,基本原则,确认物权的规则和物权的保护等作出了规定。物权是对物的权利。物权法上指的物,主要是不动产和动产。物权法调整的财产关系的基础是社会主义基本经济制度。因此,制订物权法,对维护国家基本经济制度,维护社会主义市场经济秩序,维护最广大… 相似文献