浅谈学习的内部动机及其培养

学习动机是学生学习活动的主观意图，是学习的起点和动因，是学生为追求一定目标而产生的内在原因：它可分为内在学习动机和外在学习动机。内在学习动机优于外在学习动机，原因在于它产生于学生个体内在的学习需要，有助于学生进行自主学习。因此，在实际教学工作中教师应依据学生的好奇心和兴趣感，采取合适的方式不断激发学生的内在学习动机，从而取得长远的、好的学习效果。     

用质量互变规律把握经济系统发展的形式和状态

经济系统发展的形式和状态是经济哲学的重要规律之这，这一规律可以概括为经济增长方式演化律，它包括外延量变与内涵质变相统一的变化规律和循序渐进发展与跨越式发展相统一的发展律两个方面。     

企业培训要对症下药

培训需求调研是企业制定员工培训计划的基础工作,实际上就是弄清楚企业中的员工需要哪些培训,怎样培训以及如何安排这些培训。那么,如何调研培训需求呢?首先,确定所培训岗位的知识和技能。由于不同岗位所从事的工作不同,所以每个岗位所需要的知识和技能也不相同。即使是同一部门,各岗位对知识和技能的要求也有或大或小的差异。培训前,首先要对所培训岗位需要的知识和技能进行调研。可以从分析该岗位的岗位职责和任职资格入手。有些企业以前的工作分析不够细致,或者企业发生了很大的变化,这些都会直接造成信息失真,导致培训计划制定不准确。…     

驱走烦恼

如果你遭遇烦恼，不妨试试下面几种方法，也许会使你恢复自信、快乐。     

小议我国工程造价管理发展对策

虽然改革开放已有20多年了，但在建设工程领域里是不允许国外，甚至于港澳台地区的工程造价咨询机构（测量师行等）在中国独资注册开业，从事工程造价咨询服务。所以我国工程造价咨询业尚未感到竞争的压力，这些年来业务水平和服务质量进步不大，如果继续安于现状，维持简单、低效、被动的工作状态，势必被蜂涌而至的国外造价咨询机构所冲跨，所淘汰。我们应尽快适应国际惯例，接受国外先进理念，早日与国际惯例接轨，增强能力，提高水平，向公正、优质、全方位服务方向发展。     

黄辉：一个全球化分子的一天

黄辉,毕博(Bearing Point)管理咨询全球高级副总裁,大中华区总裁。生于1962年,老家在福建三明市,1982年厦门大学毕业,后获德国波恩大学博士学位。1989年曾在德国医药公司赫司特的咨询部门工作,后在国际“五大”之一的普华任咨询高级经理,1996年负责毕博(当时叫KPMG,毕马威)在日本的业务,2007年派回中国。短短两年多时间,已经使毕博成为国内最大、增长速度最快的管理咨询公司。     

未来世界炼油能力的增长态势

受石油需求大增影响，世界炼油能力的开工率稳步上升，富余炼油能力趋于缩小。尤其美国炼油部门合理化的结果，富余炼油能力下降，目前形成满负荷运转状态。缺乏汽油生产余力，出现汽油供应瓶颈，引发美国汽油价格暴涨，成为拉动国际原油价格暴涨的重要原因之一。     

关注存储资源管理

存储资源管理近些年来发生了巨大的变化，从单一的用于监控、报告存储设备性能和状态的工具向完整的对信息技术环境实现资源监控、报告，保证业务正常运行和满足服务水平方向发展。     

润滑油液监测与诊断技术(四) 第三讲 铁谱技术与仪器(续二)

四、铁谱技术中的定性分析方法 铁谱技术的特点在于它不但能定量测量润滑油系统内大、小磨粒的相对浓度,而且能直接考察磨粒的形态、大小和成分,后者更是它的独到之外。因此,在铁谱片上从数以百万计的千姿百态微观物质中准确地识别各类磨粒,便是每个运用铁谱技术开展设备故障诊断工作的人员所必须掌握的一门独特技术。为此,国外在总结了十几年实践经验的基础上,编辑并发表了几百张典型磨粒图谱。近几年来,我国也在一些专业领域中陆续编辑了有关轴承、齿轮、柴油机、液压系统等特定零件、系统和设备的磨粒图谱,这些都为运用铁谱技术定性分析提供了宝贵的