网络环境下的企业组织架构与管理

本文从解释企业如何迎接网络经济的挑战入手,分析企业创新组织与管理的基本原则,探讨企业创新组织与管理创新的特点与发展趋势.     

论企业投入采购的最佳制度选择

在当今企业之间的分工越来越专业化的市场环境下，管理者往往能用几种方法获得生产一种最终产品所需的投入，如现货交易、签订长期的供货合同或垂直一体化等，这些获得投入的方法各自具有不同的优缺点，成本状况和风险程度各不相同，因此，如何在不同的情况下选择最佳的方式获得投入的问题成为企业的经营者面临的诸多复杂问题中的基本决策问题之一。本文将首先对这几种获得投入的方法进行讨论，然后从制度层面讨论几种方法的根本区别，最后提出企业选择最佳投入方法时应考虑的几个因素，期望能对企业的相关决策有所启发。     

动态竞争环境下企业持久竞争优势的建立

<正>现代企业所面对的环境,由于其变动的剧烈、产业周期的缩短、技术创新步伐的加快、多种因素的高度不确定等,因而具有显著的复杂多变性。在这样的环境里,没有哪个组织能够建立持久的竞争优势,每种竞争优势都可能受到侵蚀。换句话说,试图维持当前商业环境下竞争优势的努力,实际是在削弱组织自身的竞争能力。因此,企业正确的战略应当是积极地“破坏”自身的优势,同时也破坏竞争对手的     

试析舞弊专门审计

舞弊专门审计不同于财务报表审计。本文论述了舞弊专门审计的含义、特点以及舞弊专门审计的一般程序和延伸性程序,并对舞弊专门审计报告的出具谈了一些看法,对在我国目前资本市场不发达的情况下开展舞弊专门审计提出了具体意见。     

现代企业如何管理知识型员工

<正>根据世界管理大师彼得·德鲁克的定义,知识型员工属于那种“掌握和运用符号或概念,利用知识或信息工作的人”。他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给企业的产品或服务带来附加价值。知识型员工具有很强的创新能力,能帮助企业在千变万化的市场环境中赢得优势。但他们在给企业带来欣喜的同时,也给企业带来了烦恼。     

管理层收购在国有产权改革的风浪中潜行——对我国MBO实践的理论思考

本文在运用我国学者实证分析结论的基础上对我国MBO的实践效果进行了剖析，得出的基本结论是：MBO作为激励企业经营管理层工作积极性以及国有产权改革的一种方式，需要具备相应的运作环境。就我国目前现实状况而言，尚不具备施行MBO所需的主客观条件。     

企业如何提升环境意识初探

企业环境行为已经成为当今社会各界关注的焦点,而我国企业的环境意识不容乐观。文章阐述了企业提升环保意识的必要性,指出面对可持续发展战略和绿色壁垒的挑战,企业必须尽快转变思想观念,提升自身环境意识。     

广告监管环境的新变化与创新

我国加入WTO以来,广告企业竞争日趋激烈,广告市场规则的制订和监管面临着新的挑战。《行政许可法》颁布与实施后,广告监管一系列行政审批项目已得到清理和规范。面对这种新的形势,如何加强对广告的监管,是广告监管机关必须研究与解决的重要课题。