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关于知识和人才流失的知识生态模型 总被引:2,自引:0,他引:2
构建了一个知识生态模型,讨论了知识重叠和人才同质对知识和人才流失的影响。结果表明,组织内部人才的同质性越强,越容易导致人才流失;组织内部间的知识相关性越大,越有利于内部人才流动,也越有利于降低人才流失率。 相似文献
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张秀艳 《经济技术协作信息》2008,(18):79-79
回顾20世纪,特别是最后20年~30年中,科学技术突飞猛进,电子计算机、空间技术、生物工程等科学技术广泛应用,新技术革命正冲击着人类社会、经济领域的旧观念。为企业服务的会计及其模式,今天看来有些内容已不适应知识经济时代的需要。美国《财务》杂志在分析全球最具有竞争力企业的成功经验时指出:他们的成功来自于“第一是创新,第二是创新,第三还是创新”。要保持经济可持续发展,实现低成本、高效率的扩张,人类的眼光瞄准了“知识创新”。 相似文献
123.
杨浦的转型是历史的变革,也是历史的期望。杨浦区委书记陈安杰在杨浦区担任了10年领导工作,亲眼目睹了杨浦这10年发展的历程,也亲自参与和领导了这场历史的变革。他表示,杨浦的转型并没有先例可循,机制创新是唯一的出路。《上海国资》:请问杨浦区在转型之初面临着哪些困难?陈安杰书记:杨浦区是老工业区,过去主要依靠传统工业,但是90年代上海产业结构调整后杨浦靠什么?在这个调整起始 相似文献
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本文介绍了美国政府为保证不同学区稳定的教育经费而制定的各种筹措资金的计划 ,同时探讨了为改进教育质量而采取的各项具体措施。 相似文献
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村级财务一直是农民关心的热点,更是引发基层干群矛盾的焦点,加强财务管理,始终是各级政府的重要任务。笔者于2004年暑假对安徽省六安市金安区3个乡镇10个村的财务审计报告资料进行剖析,发现目前一些地方的村级财务比较混乱,财务管理仍然薄弱,加强村级财务管理势在必行。一、村 相似文献
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