全文获取类型
收费全文 | 51592篇 |
免费 | 218篇 |
国内免费 | 63篇 |
专业分类
财政金融 | 7768篇 |
工业经济 | 3313篇 |
计划管理 | 13365篇 |
经济学 | 5836篇 |
综合类 | 2984篇 |
运输经济 | 666篇 |
旅游经济 | 54篇 |
贸易经济 | 9164篇 |
农业经济 | 2210篇 |
经济概况 | 6076篇 |
信息产业经济 | 72篇 |
邮电经济 | 365篇 |
出版年
2024年 | 133篇 |
2023年 | 471篇 |
2022年 | 549篇 |
2021年 | 611篇 |
2020年 | 457篇 |
2019年 | 521篇 |
2018年 | 234篇 |
2017年 | 504篇 |
2016年 | 823篇 |
2015年 | 1401篇 |
2014年 | 3352篇 |
2013年 | 2957篇 |
2012年 | 3711篇 |
2011年 | 4098篇 |
2010年 | 3388篇 |
2009年 | 3282篇 |
2008年 | 3962篇 |
2007年 | 3337篇 |
2006年 | 2691篇 |
2005年 | 3229篇 |
2004年 | 2565篇 |
2003年 | 2529篇 |
2002年 | 1644篇 |
2001年 | 1463篇 |
2000年 | 1382篇 |
1999年 | 424篇 |
1998年 | 344篇 |
1997年 | 283篇 |
1996年 | 281篇 |
1995年 | 237篇 |
1994年 | 166篇 |
1993年 | 134篇 |
1992年 | 116篇 |
1991年 | 243篇 |
1990年 | 134篇 |
1989年 | 135篇 |
1988年 | 25篇 |
1987年 | 22篇 |
1986年 | 16篇 |
1985年 | 10篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 1篇 |
1980年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 859 毫秒
21.
随着社会经济的不断发展和人民群众生活水平的不断提高,事业单位被赋予了更加重要的社会责任,而发挥好事业单位在国计民生服务中关键作用的一大重要前提,就是提升内部绩效管理水平,优化人力资源管理,运用好科学化、系统化、专业化的人力资源管理方式,在更好留住人才的同时挖掘职工的潜在战斗力,,提高积极性,破除传统事业单位中"干多干少"都一样的管理弊端,切实培养出一批专业技术能力强、思想政治觉悟高,专业管理水平出色的人才,为公共服务事业发展贡献源源不断的力量. 相似文献
22.
现阶段可行的企业财务管理目标探析 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来 ,有关企业财务管理目标的论著不少 ,众说纷纭 ,尚未形成共识。笔者认为 ,当前研究企业财务管理目标 ,既要考虑财务活动本身的特征 ,又要结合企业的客观实际 ,使之具有实用性和可操作性 ,以便考核和评价。笔者就此谈谈个人的看法。一、对几种有代表性的财务管理目标观点的评析1 关于利润最大化目标。利润最大化是西方微观经济学的理论基础 ,这种观点认为 :利润代表了企业新创造的财富 ,利润越多则说明企业的财富增加得越多。在我国计划经济时代 ,企业的财产所有权和经营权高度集中 ,企业的主要任务就是执行国家下达的总产值指标 ,“总… 相似文献
23.
24.
25.
26.
面对新的形势和任务,如何探索一条农村党员队伍管理的新路子,进一步夯实党的基层组织基础,充分发挥农村党员的表率作用,促进农村经济发展和农民增收,加快小康建设步伐,已成为我们必须认真研究解决的一个新课题。马鬃乡党委通过推行农村党员目标管理,已在这方面取得了初步成效。他们的做法和经验值得学习和借鉴。 相似文献
27.
以CDP为中心的政绩考核,其主要弊端是一些地方把“发展是硬道理”错误理解为“GDP增长是硬道理”,为追求一时的经济发展速度,不惜违背经济规律,盲目上项目、办企业、搞投资,结果造成大量低水平重复建设,导致很多的“形象工程”、“政绩工程”。更有甚者,GDP变成了可以用来“一俊遮百 相似文献
28.
《企业管理(北京)》2004,(10):54-54
中国石油化工股份有限公司洛阳分公司(简称洛阳分公司)实施了以低成本为目标的管理。它是以降低单位完全费用和单位现金操作成本为目标,通过对影响成本降低的关键因素进行考核控制。 相似文献
29.
本文探讨了我国新企业会计基本准则的求实与创新之处,认为新基本准则准确地确定了企业会计基本准则的法律地位,阐述了会计基本假设和会计目标,科学而清晰地界定了会计信息相关性和可靠性的关系,创新性地定义了会计要素,并把会计要素的定义同确认结合起来。 相似文献
30.
目标成本管理是全员的、全方位的管理。本文拟从企业成本居高的原因及对策方面进行初步探讨。进行目标成本管理应从制定合理的科学的目标成本着手,且以此为标准,使成本总水平控制在目标成本的范围内,提高企业的成本管理水平,提高企业效益。 相似文献