基于灰色GM(1,1)模型的成渝直线高速公路的经济效益评价

本文以成渝直线高速公路为例,借助成渝高速公路的相关数据,分析了成渝高速公路通车以来的交通量和沿线资阳市、璧山县、双桥区三地国内生产总值(GDP)之间的相关关系,得出了高速公路与各地GDP之间存在高度正相关关系,然后,运用灰色系统GM(1,1)模型预测在2006-2009年间有成渝直线高速公路存在的情况下,安岳县的国内生产总值(GDP)的变化,进一步说明了成渝直线高速对沿线经济发展起到了加速的作用.     

直线经理的人力资源职能分析

本文结合直线经理的职能特性分析了其人力资源职能,并以绩效考核为例,阐述了直线经理人力资源的管理流程,表明了直线经理也承担重要人力资源管理职能。     

直线管理者的五种角色

绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但另一方面，绩效管理又是管理者比较不愿意做的工作，许多管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。这种现状使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面，绩效管理的作用没有完全发挥出来，给人“鸡肋”的感觉，食之无味，弃之可惜。直线管理者没有很好地认识自己在绩效管理中所扮演的角色，没有能够处理好管理与绩效管理的关系，     

化解销售人员流失的危机

长期以来,销售人员的流失率始终居高不下,成为国内很多企业的一块心病.为什么销售人员会频频流失,怎样才能化解销售人员流失的危机,保有一支稳定、健康、高效的销售队伍呢?     

单交点基本型曲线坐标公式计算法

随着现代科技的发展,坐标计算已经趋向电算化,了解原始坐标计算的人越来越少,本文就公路线形中单交点基本型曲线坐标计算做了一下讲解。     

首汽租赁青岛分公司开黄岛分号

5月27日，首汽租赁青岛分公司兰经理驾车带记者从青岛至黄岛采访。由于此时黄岛隧道与跨海大桥尚未开通，我们的往返数小时走的是个U形弯。兰经理介绍说，等大桥开通就能直线了，往私家车辆可以大大节约运输成本和时间，原来一个半小时的车程只用一刻钟就能到达，也就是说，从U字型距离拉成直线距离，届时，城际公交车也会开通。     

优化人力效率 提升经营绩效——吴晓冬北京“2009HR管理高峰论坛”演讲

<正>2008年底,用友软件对36家大型企业高层做了一个调研,结果显示,更多的企业将目光转向"危"后生"机",开始加快规模化发展以抵御风险,抓住机会逆市扩张,由此也更加关注经营效益,希望通过对内提升效率带来更高的效益;同时,注重提升流程优化和综合数据分析等能力。在这种后危机时代,企业的人力资源管理出现了哪些变化?人力资源部门怎样才能调动直线经理的积极性,增强HR工作的执行力和对经营绩效的驱动力,更好地发挥人力资源的企业价值和战略价值?     

运动控制新技术的研究

信息时代的高新技术推动了传统产业的迅速发展,在机械工业自动化中出现了一些运动控制新技术:全闭环交流伺服驱动技术、直线电机驱动技术、可编程计算机控制器、运动控制卡等.本文主要分析和综述了这些新技术的基本原理、特点以及应用现状等.     

两点之间直线未必最短

两点之间直线最短,然而,如果将这一几何学定理机械地用在所有场合就可能有失偏颇。两点之间直线最短。然而,如果将这一几何学定理机械地用在所有场合就可能有失偏颇:球面上两点之间最短的便是一条弧线而非直线,尽管它在某个方向     

两点之间直线未必最短

“两点之间直线最短”。然而，如果将这一几何学定理机械地用在所有场合就可能有失偏颇：球面上两点之间最短的便是一奈弧线而非直线，尽管它在某个方向上的投影是直的；高尔夫球场上的“球路”通常也不是直线，多为一条不规则的折线。自然界充满着的各种规律和法则，既有其理论上的科学性，又有其应用上的艺术性。