安全生产小知识第五期

我国于2002年11月1日开始旅行的《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定的。     

《大客户战略营销》

如果不是拿起这本书，相信现在还是用传统的方法进行工业品营销，因为在中国，我们从事工业品这样的行业书籍太少了，市场是卖的一般都是针对快速消费品的营销知识。因为长期以来，工业品没有系统理论的指导，有的只是营销人员的悟性和人情练达。能不能将成功经验上升到理论高度，本书给了我们一个全新的认识。     

上海设计产业展望

目前,上海第三产业的比重已超过50％,但其基础并不牢固,还存在着知识含量低、产业内结构不合理的问题。未来时期,上海应进一步加快发展第三产业,注重提升第三产业的知识含量,大力发展知识服务业,使第三产业在比重不断提高的同时,质量也得到很大提高。设计产业是知识服务业的重要组成部分之一。设计产业具有以下特点:①知识密集程度高;②附加价值高;③相对短的产业链;④良好的积聚性;⑤强辐射性;⑥时尚性和艺术性。本文主要在对服装设计业和建筑设计、装饰设计业分析的基础上,对上海发展设计产业的前景进行研究。     

欢欢喜喜挣小钱

随着国有企业的深化改革,下岗职工再就业已经成为一大社会问题。下岗职工,何去何从?点石成金只是一种梦幻,大钱并非人人都能赚到,倒不如——     

谈工程预结算在工程造价控制中的应用

由于建设工程结算的编制是一项很烦琐而又必须认真细致地去对待的技术与经济相结合的核算工作，不仅要求编审人员要具有一定的专业技术知识，包括建筑设计，施工技术等一系列的系统知识，     

基于知识联盟的软件业发展研究

通过分析知识联盟对软件业的益处，论证了知识联盟能够满足国内软件企业发展的这种需求。针对目前软件企业知识联盟效率低下，提出了软件企业组建高效知识联盟要遵循的原则。     

伦敦培训

传立大使就是在传立全球内部组成的分享知识,信息及协同配合的网络体系。传立大使将接受培训,包括信息分享,品牌及市场沟通,然后再让他们来培训传立员工,推动内部沟通和信息分享。员工是公司最大的财产,公司愿意投资在他们身上。传立大使被期望成为公司的沟通和智力中心。学习,提高,贡献,高效,准确,价值,帮助大家减少时间的浪费和工作的重复。     

论教师的知识能力素质

在时代飞速发展的今天，教师作为人类灵魂的工程师，不但必须具备精深的知识素质，而且要有高超的组织能力，才能适应社会的发展，更好地完成教育教学任务。     

浅述知识营销及高校知识营销管理

本文阐明了知识营销的涵义、原则及其实施等问题,分析了知识营销和传统营销的区别和联系,并在此基础上提出了企业和高校知识营销的方法。     

企业管理中的情商因子

企业情商即企业管理中的情商因子，是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力，以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性，表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外，包含于员工素质之中，是直接影响企业综合实力的重要因素。